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(Junior) Planer:in KIB für Mobilfunkanlagen (w/m/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Planer:in KIB für Mobilfunkanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.
Deine Aufgaben:
- Als Planer:in übernimmst du im Team mit Telekommunikationsplaner:innen die Planung des konstruktiven Ingenieurbaus von Maststandorten für den Mobilfunk
- Du beurteilst die Realisierungsmöglichkeiten von Standorten anhand der örtlichen Gegebenheiten in Zusammenarbeit mit Bauingenieur:innen
- Daneben kontrollierst du extern zugearbeitete Planungsinhalte und -ergebnisse hinsichtlich ihrer Vollständigkeit und Prüffähigkeit
- Zudem stimmst du dich mit externen Statiker:innen, Herstellern, Behörden, Prüfsachverständigen, dem Auftraggeber sowie weiteren Fachbereichen wie Geotechnik, Elektrotechnik, Landschaftspflege, Bauämtern und Bauvorlageberechtigten ab
- Du erstellst und bewertest Leistungsverzeichnisse in z.B. RIB iTwo
- Weiter führst du Vermessungen von Standorten mittels GNSS Messstab (Rover) durch
- Gemeinsam im Team begleitest du die Weiterentwicklung im Bereich Civil3D-Planung und BIM
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, einen Abschluss als staatl. geprüfte:r Bautechniker:in, oder bist bautechnische:r Zeichner:in mit einer mehrjährigen Praxiserfahrung auf Baustellen
- Du verfügst über Fachkenntnisse zu einschlägigen Regelwerken und Normen, kennst die HOAI besonders in den Leistungsphasen 1–5, bist sicher im Umgang mit MS Office sowie gängiger CAD-Software wie AutoCAD und Civil3D
- Erste Erfahrungen im Bereich Umweltplanung und Genehmigungsplanung für Träger öffentlicher Belange sind wünschenswert
- Du bist motiviert, gemeinsam im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themenfelder anzugehen
- Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden dein Profil ab
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich BIM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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