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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektleiter:in für Informations- und Kommunikationstechnologien (ITK) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Chemnitz, Dresden, Erfurt, Halle (Saale), Leipzig oder Magdeburg.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt und berätst unsere ITK-Anlagenmanager bei ITK-Projekten im Regionalbereich und im Bahnhofmanagement
- Große Bauprojekte mit hoher Komplexität werden von dir gesteuert, wobei du den genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmen sowie die entsprechenden Gesetze und Regelwerke einhältst
- Die Überwachung der Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern gehört zu deinen Aufgaben
- Du verantwortest die Ausschreibung und Vergabe von Planungs- oder Bauleistungen und stellst die erfolgreiche und partnerschaftliche Umsetzung der Vertragspflichten sicher
- Als Kommunikationstalent sorgst du für ein zielgerichtetes Schnittstellenmanagement mit allen Projektbeteiligten und bist in ständiger Abstimmung zwischen den Planern, ausführenden Firmen, Bauherren und weiteren Stakeholdern
- Dein aktives Vorantreiben der Projekte, das jederzeitige Wissen um den aktuellen Stand und das Setzen der richtigen Prioritäten sind essenziell. Du veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Projektmonitorings und Risikomanagements, um den Projekterfolg abzusichern
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Elektrotechnik), Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium der Elektro-, Informations-, Nachrichten-, Kommunikationstechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Meister in der Telekommunikationstechnologie
- Erste Erfahrungen in der Planung und dem Projektmanagement von Bauprojekten sowie idealerweise Berufserfahrung im Bereich ITK-Anlagen. Kenntnisse der gängigen gesetzlichen Regelungen (VOB, VV Bau, VV Bau-STE, EIGV) wären von Vorteil
- Im Umgang mit Projektmanagementsystemen sowie MS-Office bist du geübt
- Du bist sehr gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig, zielgerichtet und flexibel
- Deine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, ausgeprägtes Dienstleistungsdenken sowie Kreativität und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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