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Recruiting Team
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(Junior) Projektsteurer:in Umwelt- und Artenschutz für die Korridorsanierung Remagen - Mainz
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektsteurer:in Umwelt- und Artenschutz für die Korridorsanierung Remagen - Mainz (Linke Rheinstrecke) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, die Strecken fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?
Deine Aufgaben:
- Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte an der Linken Rheinstrecke und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten im Bereich des Umwelt- und Artenschutzes
- Alles im Blick – du besetzt die Schnittstelle zwischen der projektbezogenen Aufgabenstellung, Planung und Bauausführung und den Erfordernissen der Gesetzgebung der Länder und des Bundes sowie der Unternehmensbestimmungen
- Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z – du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
- Perspektive und Teamwork – bei uns kannst du dich gezielt weiterentwickeln; lerne von und mit deinem Projektteam und erreicht gemeinsam euer Ziel
Dein Profil:
- Theorie – du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Umweltwissenschaften
- Erste Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Fachgebiet des Umwelt- und Artenschutzes sowie in Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Dienstleistungen und Bauleistungen bringst du mit
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus
- Kommunikation – im Umgang mit Behörden, Bürger:innen und Auftragnehmer:innen beweist du ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
- Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus – eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
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Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
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Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Über uns
Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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