(Senior) Elektroingenieur:in als Projektleiter:in Elektrotechnik 50 Hz

  • Taunusstraße 45-47, 60329 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 345620
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Elektroingenieur:in als Projektleiter:in Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d) im Großprojekt Masterplan Umbau FFM HBF bei der DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die technische Projektleitung auf Bauherrenseite für den Umbau des Frankfurter Hauptbahnhofs im Fachgewerk Elektrotechnik 50 Hertz
  • Konkret steuerst du die Ausführung von Projektmanagementleistungen u.a. Projektvorbereitung, Planung, Ausführungsvorbereitung, Ausführung, Projektabschluss - natürlich immer in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektleitung
  • Dabei überwachst du die Vertragspflichten der Auftragnehmer:innen in der Planungs- und Bauphase, sorgst für die Einhaltung der fachlichen Rahmenvorgaben sowie die Erarbeitung von Vorschlägen für Optimierungen und die Implementierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
  • Du stimmst dich mit dem Fachteam der Zentrale ab, formulierst technische Aufgabenstellungen sowie Anforderungen zu Fachplanungen und begleitest die Realisierung der Baumaßnahmen
  • Nicht zuletzt sorgst du für eine qualifizierte Übergabe von technischen Anlagen in den Betrieb inkl. der ordnungsgemäßen Dokumentation unter Einhaltung aller bahnspezifischen Regularien

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Rahmen komplexer Hochbauprojekte, vorzugsweise auch in der Verkehrsinfrastruktur
  • HOAI, VOB und AHO kannst du sicher anwenden und Kenntnisse der VV BAU/VV BAU-STE sowie den entsprechenden Bahnrichtlinien sollten vorhanden sein
  • Hilfreich sind gesammelte Erfahrungen in der Planung oder Ausführung von komplexen technischen Anlagen
  • Du überzeugst mit Struktur, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planungsbüros und Auftragnehmer:innen
  • Eine offene Kommunikationsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Über uns

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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