Bauingenieur:in als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau

  • Augsburg, Kempten (Allgäu), Ingolstadt
    Augsburg, Kempten (Allgäu), Ingolstadt, Buchloe, Donauwörth, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Netz AG
  • Betrieb & Instandhaltung, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Nr.: 186205
  • Job-Ref.: 161499

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Nachwuchsführungskraft Bezirksleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Augsburg, Buchloe, Donauwörth, Ingolstadt oder Kempten (Allgäu).

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Infrastrukturanlagen in deinem regionalen Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
  • Dafür wirst du von uns zur Fach- und Führungskraft für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest Folgemaßnahmen ab
  • Ausgehend von deiner Inspektion beauftragst du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern
  • Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf deinen Bereich, wodurch du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt
  • Du steuerst alle wichtigen Ressourcen wie Personal, Material, Geräte und Logistik
  • Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine gute Qualifizierung deiner Mitarbeiter:innen
  • Mit unserem Qualifizierungsprogramm bereiten wir dich optimal auf diese anspruchsvolle Zielfunktion so vor, dass du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur:innenwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du besitzt die Funktionsausbildung zur Bezirksleiter:in Oberbau oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
  • Du kennst dich gut mit den MS Office-Programmen und idealerweise SAP R/3 Netz aus
  • Du kannst deinen Standpunkt gut kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
  • Für den Teamerfolg setzt du dich ein: du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen
  • Du hast den Führerschein Klasse B

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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