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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für den Quereinstieg als Brandschutzbeauftragte:n (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bamberg.
Deine Aufgaben:
Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du tiefe Einblicke in das Bahnhofsmanagement Nordfranken und unterstützt uns dabei, die Sicherheit unserer Kund:innen, Fahrgäste und Mitarbeitenden am Bahnhof und unseren Anlagen zu gewährleisten.
- Als Brandschutzbeauftragte:r bist du für die Umsetzung und Einhaltung der brandschutztechnischen Vorgaben und den ordnungsgemäßen Zustand der brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen verantwortlich
- Sicherheit hat für dich höchste Priorität: Interne Richtlinien und gesetzliche Vorgaben hast du stets im Blick und gewährleistest deren Einhaltung
- Bei selbstständigen Begehungen dokumentierst du Mängel, leitest Maßnahmen zur Behebung ein und übernimmst das Umsetzungsmonitoring
- Du führst Brandschutzverzeichnisse und hast immer einen Überblick über den aktuellen Zustand deiner Brandschutzeinrichtungen, beispielsweise Brandmeldeanlagen, Löschanlagen, Brand- und Rauchschutztüren, etc.
- Als Experte berätst du die Leitungsfunktionen des Bahnhofsmanagement und andere Führungskräfte, arbeitest mit Aufsichtsbehörden zusammen und führst örtliche Einweisungen durch
- Hinter den Kulissen hast du alles im Blick, wirkst bei der Analyse und Auswertung von Brandschutzkonzepten, Brandschutzgutachten und Brandschutzstellungnahmen mit und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit der Feuerwehr
- Während deiner Arbeit stehst du in enger Abstimmung mit anderen Brandschutzbeauftragten sowie den relevanten Fachstellen und hältst dein Wissen durch regelmäßige Schulungen auf dem aktuellen Stand
Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung mit
- Brandschutz liegt dir am Herz:Idealerweise hast du die Ausbildung zum:zur Brandschutzbeauftragten bereits absolviert oder zeigst die Offenheit entsprechende Qualifikationen im Rahmen der Anstellung bei uns zu erwerben - die Leidenschaft zum Thema muss vorhanden sein
- In einer Schnittstellenposition als Brandschutzbeauftragte:r fühlst du dich wohl und verfügst über erste praktische Erfahrungen
- Authentizität ist dir wichtig - du sprichst Probleme stets offen und ehrlich an und trägst konstruktiv zur Lösungsfindung bei
- Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit mit und bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Auf dich ist Verlass - dein Team kann jederzeit auf dich zählen
Deine Benefits
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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