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DevOps Engineer:in
Mit unserer neuen Plattform SIC OP (Secure Integrated Compliant Operations Platform) entwickeln wir als ART Plattform innerhalb der SAFe Organisation C2S der DB InfraGo eine Plattform, mit der wir durch Standardisierung von Infrastrukturaufbau und Roll-out Effizienzen heben und die Einhaltung von Governance Vorgaben und Security Anforderungen im gesamten Value Stream verbessern wollen. Wir suchen Unterstützung für unser Team mit Fokus auf die Umsetzung der CI/CD Pipeline Funktionalitäten der SIC OP, aber ggf. wird auch ein Einsatz in anderen Teams erforderlich.
Deine Aufgaben:
- Als DevOps Engineer:in beteiligst du dich an der Architekturkonzeption der Developer Experience-Plattform und gestaltest die technische Zukunft dieser mit aus
- Du baust, pflegst und entwickelst unsere CI/CD-Pipelines mit GitLab CI, um schnelle und zuverlässige Deployments sicherzustellen
- Wir brennen für die Automatisierung, deshalb bringst du dich mit deinen Kenntnissen in der Softwareautomatisierung ein und optimierst Abläufe, wobei du die Kundenanforderungen nie aus dem Blick verlierst
- Du implementierst Unit Tests mit Jest, um unsere Software stabil und fehlerfrei zu halten
- Dein Wissen bringst du aktiv ins Team ein und wirkst an der Gestaltung der DevOps-Prozesse mit
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in GitLab CI/CD und bist geübt im Schreiben von Unit-Tests mit Jest
- Deine Berufserfahrung im DevOps-Umfeld und der Automatisierung in der Cloud zeichnet dich aus
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Sprungbrett in den DB-Konzern
Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
Vielfältige berufliche Perspektiven
Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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