Chief Information Security Officer:in (CISO)

  • Wo Du Willst-Job
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Informatik, Digitalisierung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Ref.: 287551
  • Akademische:r Professional

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Chief Information Security Officer:in (CISO) (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • In deiner CISO-Rolle verantwortest du die Informationssicherheit bei der DB FZI und führst sechs IT-Sicherheitsmitarbeitende fachlich
  • Du planst, implementierst und verbesserst das Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) bei der DB FZI
  • Wo es sinnvoll ist, definierst du über die Konzernvorgaben hinaus eigene IT-Sicherheitsvorgaben für die DB FZI
  • Du leitest Maßnahmen aus den Vorgaben ab und steuerst deren Umsetzung
  • Du erhebst, analysierst und berichtest Zielkennzahlen der Informationssicherheit und verbesserst diese im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Dabei überprüfst du auch Schnittstellen, beispielsweise externe Dienstleister
  • Mit dem CISO und den IT-Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens stimmst du dich regelmäßig u.a. zur technischen Ausgestaltung von Vorgaben, Risiken und Sicherheitsvorfällen ab

Dein Profil:

  • Du bist Informatiker:in oder hast eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung in der IT- und Cybersecurity mit
  • Idealerweise hast du bereits sehr weit gehende Kenntnisse in einem Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) nach ISO/EN 27001 und/oder dem Grundschutz vom Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
  • Du hast bereits in einem Konzernumfeld gearbeitet
  • Du bist kommunikationsstark, erfahren im Stakeholdermanagement und mit einer gewissen Hartnäckigkeit
  • Erfahrung im lateralen Führen und Teamfähigkeit bringst du mit
  • Du hast einen starken Antrieb zur eigenen Weiterentwicklung und hältst dich über Trends informiert
  • Zu regelmäßigen nationalen Dienstreisen (bis 20%) bist du bereit

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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