Expert:in E-Mobilität/ alternative Antriebskonzepte Fleet Mobility

  • Mainzer Landstraße 169, 60327 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • Deutsche Bahn Connect GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 298888
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Expert:in E-Mobilität/ alternative Antriebskonzepte Fleet Mobility (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle bist du für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Kompetenzzentrums „alternative Antriebskonzepte" zuständig. Dabei arbeitest du eng zusammen mit dem Produktmanagement der Business Line Fleet Mobility, dem Vertriebsteam sowie den operativen Einheiten
  • Du erstellst Konzepte zur langfristigen und nachhaltigen „Vergrünung" der PKW- und Nutzfahrzeugflotte des DB Konzerns und setzt diese verantwortlich um
  • Du identifizierst Markttrends in deinem Bereich und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für die aktuelle und zukünftige Produktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement der Business Line Fleet Mobility ab
  • Du bist der/die Repräsentant:in und Treiber:in für das Thema E-Mobilität und alternative Antriebskonzepte der DB Connect GmbH gegenüber internen und externen Stakeholder:innen
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausführung des Gesetzes über die Beschaffung sauberer Straßenfahrzeuge (Clean Vehicle Directive) im Fuhrpark des DB Konzerns liegt in deinen Händen
  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Durchführung von Fuhrparkanalysen zur Ermittlung der Einsatzmöglichkeiten von Elektrofahrzeugen und Fahrzeugen mit alternativen Antriebstechnologien im DB Konzern (Funktionsflotte und Firmenwagenflotte). Dies inkludiert die Erstellung von Kostenvergleichen unterschiedlicher Antriebsarten bei Elektrofahrzeugen
  • Du fungierst als Berater:in für die Bereiche Marketing & Sales Flottenprodukte sowie Mitarbeitende- und Führungskräftemobilität und schulst unsere internen Kund:innen, Account Manager:innen sowie Mitarbeiterende des Service Teams Vertrieb rund um E-Mobilität und alternative Antriebskonzepte
  • Darüber hinaus identifizierst du mögliche Lieferanten und Dienstleister zur Abrundung des Angebotsportfolios der Deutschen Bahn Connect

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung BWL oder Ingenieurswesen oder du verfügst über eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit ausreichender Berufserfahrung
  • Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Themenwelt Elektromobilität und alternative Antriebstechnologien (Fahrzeuge und Infrastruktur), idealerweise gepaart mit Vorkenntnissen aus dem Bereich Fuhrparkmanagement
  • Du bringst ein grundlegendes Verständnis und Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen, Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten im Bereich von alternativen Antriebstechnologien mit
  • Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder:innen und hast die Fähigkeit, diese für den Themenbereich E-Mobilität und alternative Antriebskonzepte zu begeistern
  • Zu deinen Stärken zählen Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikation, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, einem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen sowie einer eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsweise
  • Eine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen rundet dein Profil ab

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Über uns

Innovative Mobilitätslösungen für unsere Kund:innen entwickeln und diese effizient bereitstellen, dafür steht DB Connect. Dein Arbeitsumfeld verbindet das Beste aus zwei Welten: Den Unternehmergeist des Mittelstandes sowie die Stabilität eines Konzerns. Gestalte jetzt mit, wie vielfältig Menschen in ihrem Alltag Mobilität auch auf der Straße - und uns als Teil der Deutsche Bahn AG - erleben.Die Deutsche Bahn Connect GmbH hält die Deutsche Bahn und ausgesuchte externe Kund:innen (B2B) auf der Straße mobil. Wir betreuen mehr als 24.000 Fahrzeuge vom Kleinwagen bis hin zum Sonderfahrzeug von der Anschaffung, über den gesamten Lebenszyklus, bis hin zur Vermarktung.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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