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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Hochbaumanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die Verantwortung für die betrieblichen Immobilien und bist der Ansprechpartner für ihre optimale Nutzung und Instandhaltung
- Die Sicherstellung der Verkehrssicherheit liegt in deinen Händen, wobei du dafür sorgst, dass alle Immobilien reibungslos und gefahrlos genutzt werden können
- Als Hüter des betrieblichen Brandschutzes arbeitest du an Strategien und Maßnahmen zum vorbeugendem Brandschutz
- Du bist der Navigator der liegenschaftsbezogenen IT-Tools, die die Grundlage für eine effiziente Verwaltung und Pflege der Immobilien bilden
- In deiner Rolle führst du Inspektionen durch, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und bahnspezifischen Vorschriften einwandfrei eingehalten werden
- Du repräsentierst das Unternehmen als Eigentümervertreter gegenüber internen Teams und externen Dienstleistern sowie Kunden und bist somit das Gesicht der Immobilienabteilung
- Deine Vor-Ort-Termine sind nicht nur Abstimmungen, sondern echte Erlebnisse, bei denen du Kunden und Stakeholder auf inspirierende Weise einbeziehst und beteiligst
Dein Profil:
- Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fach- Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer anderen technischen Ingenieurausbildung, sowie vergleichbaren Qualifikationen durch einschlägige Berufserfahrungen, legst du den Grundstein für deine Qualifikation
- Eine engagierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, während du analytisch und konzeptionell vorgehst, um Aufgaben auf effiziente Weise anzugehen
- Du trittst sicher auf, zeigst großes Engagement und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Du zeigst Kreativität und Eigeninitiative, wenn es darum geht, Potenziale zur Verbesserung aufzuzeigen. Deine Herangehensweise bei der Lösung von Problemen ist pragmatisch und effektiv
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Programmen
- Es wäre von Vorteil, wenn du bereits Erfahrungen mit SAP hast, jedoch ist dies keine zwingende Voraussetzung
- Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein und bist uneingeschränkt betriebsdiensttauglich
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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