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Frontend Entwickler:in
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Frontend Entwickler:in (w/m/d) (befristet für 12 Monate) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Programmierung, Implementierung, Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Beheben von Fehlern aus den Teststufenphasen in den Applikationen/Komponenten, Dokumentation der (technischen) Komponenten sowie Erstellung von Lieferartefakten für die betreffenden Applikationen
- Aktives Mitwirken im Refinement komplexer, fachlicher Anforderungen, Durchführung von Code-Reviews, Komponententests, Modultests sowie Implementierung von Testautomatisierungen
- Initiierung, Definition, Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Vertriebsplattform, sowie Planung und Steuerung des Roll-Outs im Rahmen von Versionen bzw. Releases
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte, eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwareprodukte sowie Prüfung und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum:r (Wirtschafts-)Informatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung (z. B. VueJS, Angular, React und TypeScript, Node.JS, CSS, HTML, JavaScript) und in der Entwicklung und Anbindung von Microservices
- Erfahrung im Cloud-Umfeld/mit der Cloud-Infrastruktur (AWS oder vergleichbaren Cloud Provider, Kubernetes, Docker, Helm Charts)
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, mit CI/CD (Gitlab-CI, Github Actions, Jenkins) sowie mit der Entwicklungsumgebung IntelliJ, VS Code oder vergleichbar
- Erfahrung in Pair Programming, Code Reviews und Refactorings, in testgetriebener Entwicklung, CI/CD Testautomatisierung und verteilter Versionskontrolle (git) sowie Kenntnisse in der Analyse, Bewertung und Schätzung von Liefereinheiten (User Stories, Backlog Einträgen) und deren Refinements
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Benefits
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Über uns
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Bewerben ganz einfach
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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