IT-Developer:in EDI

  • Sprendlinger Landstr. 175, 63069 Offenbach (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • TRANSA Spedition GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 328626
  • Fachkraft, Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Developer:in EDI (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Tools und Applikationen nach Anforderungen aus Business und Fachabteilungen
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von anforderungsgerechten Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Demand-Management und unter Berücksichtigung der geltenden SW-Entwicklungsrichtlinien
  • Die Koordination und Durchführung technischer und funktionaler Tests in Zusammenarbeit mit den Stakeholder:innen ist dir ein Anliegen
  • Dein technisches Know-how hilft dir bei der Erstellung technischer und anwendungsspezifischer Dokumentationen
  • Die Implementierung und das Monitoring der automatisierten Prozesse und Applikationen runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

  • Du nennst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebsinformatiker:in, Fachinformatiker:in, Anwendungsentwickler:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit 5-jähriger Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung dein Eigen
  • Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Standards der Software-Entwicklung (Sicherheitsstandards, Systemdesign, Konzeption und Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation)
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse über EDI-Standards (EDIFACT, FORTRAS), Austauschformate (Excel, XML, JSON), Übertragungswege (SFTP, HTTP(S)) und von Tools im Rahmen der EDI-Entwicklung und -automation (insb. Lobster)
  • Außerdem arbeitest du sicher mit den gängigen Betriebssystemen für die Entwicklung (Linux, AIX, Windows) und besitzt ein ein gutes Know-How im Datenbank Design sowie deren Spezifikation und Wartung (Informix, MS-SQL-Server)
  • Im Umgang mit Frameworks (.NET Client-Side Desktop / Web und .NET-Server-Side, ASP, DevExpress) sowie Programmier-Sprachen (VB, Jscript, HTML/XML, ROSI-SQL, SQL, Shell (Bash, KSH), Java) bist du geübt
  • Hohes Engagement, eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation in der deutschen sowie der englischen Sprache runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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