• Wittenberge, Deutschland
  • Startdatum: 1. Januar 2025
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Betrieb & Instandhaltung, Informatik
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: DBZ-14181
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als IT-Systemelektroniker:in / IT-Techniker:in (w/m/d) für den Standort Wittenberge.

Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.


Aufgaben:

  • Selbstständige Aufnahme und Analyse komplexer Störungsbilder unter Anwendung geeigneter Analysemethoden
  • Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Entstörung von Systemen in Zusammenarbeit mit internen Partnern
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Problemmanagements
  • Systemschulungen für das Werkstattpersonal der Kunden
  • Remoteentstörung von Colibri-Systemen in Kundenfahrzeugen
  • Dokumentation der Entstörung
  • Konfiguration von Ersatzkomponenten
  • Pflege des FAQ Kataloges für die Bearbeitung vergleichbarer Nachfolgestörungen
  • Übernahme der temporären Administration von Colibri-Systemen bei Abwesenheit des ordinären Systemadministrators


Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in Fachrichtung IT-Technik oder abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker:in bzw. Mechatroniker:in mit Erfahrung im IT-Umfeld
  • Vorkenntnisse im Bahn-Umfeld sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Linux Grundkenntnisse 
  • Grundkenntnisse ITIL (Foundation)
  • Grundkenntnisse Scripting- und Coding
  • Interesse an Weiterbildungen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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