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  • Hachmannplatz 16, 20099 Hamburg
    Hachmannplatz 16, 20099 Hamburg, Rundestraße 11, 30161 Hannover
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 562291
  • DB InfraGO AG
  • Bauingenieurwesen und Architektur
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Infrastrukturmanager:in für Personenbahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:


  • Als Infrastrukturmanager erarbeitest du die Vorgaben zur Gestaltung, Erneuerung und Instandsetzung von Bahnhöfen und Verkehrsstationen mit den internen und externen Beteiligten und übergibst diese in Form eines Projektauftrages danach an den Projektleitenden
  • Du führst die erarbeiteten Konzepte fort und erstellst unter Bewertung der wirtschaftlichen und baulichen Rahmenbedingungen die Aufgabenstellung für die Projekte
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit stimmst du dich mit den Aufgabenträgern (Länder, Verkehrsgesellschaften) sowie den Betreibern, zur zukünftigen Gestaltung und Nutzung von Infrastrukturprojekten ab und erstellst die verkehrliche Aufgabenstellung
  • Die Entwicklung von Maßnahmenprogrammen und Rahmenterminplanungen zur zukünftigen Gestaltung von Infrastrukturprojekten gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du bist Ansprechpartner für infrastrukturelle Grundsätze gegenüber Dritten (Länder, Verkehrsgesellschaften) für das übergebene Projektportfolio unter Einbindung relevanter Stakeholder

Dein Profil:


  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsanlagenplanung, Stadtplanung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Darüber hinaus konntest du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Planung/ Bauausführung oder als Projektleiter sammeln
  • Mit den üblichen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, kennst du dich sehr gut aus
  • Du kennst dich mit den relevanten Gesetzen, Normen und Regelwerken aus und weißt, wie du sie anwendest (HOAI/VOB/GEG/BauGB/BauO)
  • Eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kunden und Entscheidungsträger mit

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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