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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in / Architekt:in als Projektleiter:in Mieterausbau Großprojekt Masterplan Frankfurt (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).
Mit kreativen Ideen und viel Leidenschaft entwickeln wir unser Portfolio nach einer klaren Zukunftsstrategie und im Sinne unserer Kund:innen, um ein vielfältiges und zeitgemäßes Serviceangebot für Menschen unterwegs anzubieten.
Sei dabei, wenn wir mit einem unserer größten Bahnhöfe in neue Dimensionen des Shoppens, Schlemmens und Betreibens vorstoßen.
Deine Aufgaben:
- Du leitest mit deiner technischen Fachexpertise die Mieterausbau- sowie Mieterumbaumaßnahmen und die Vermietungsprojekte für den Frankfurter Hauptbahnhof
- Hierbei sorgst du für die projektkonforme und qualitätsgerechte Durchführung der Baumaßnahmen, Kompatibilität mit den (Teil-) Projekten sowie die regelkonforme Dokumentation
- Du bist aktive:r Schnittstellenmanager:in und koordinierst die Beteiligten, führst die Mieterauftaktgespräche und Mieterausbaugespräche gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen und Fachplaner:innen
- Auch die öffentliche Beteiligung sowie die professionelle und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Stakeholdern fällt in deinen Aufgabenbereich, wobei du die gesetzlichen und internen Vorgaben durchsetzt
- Du steuerst die Projekte mithilfe von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen, Dokumentation in den IT-Systemen und einem präventiven Risikomanagement aus Sicht der Bauherrenvertretung
Dein Profil:
- Basis deines Erfolges bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Facility Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Im Vorstellungsgespräch überzeugst du mit praktischen Beispielen aus deiner mindestens 10-jährigen Berufserfahrung in technischen Projekten und deinen Kenntnissen im Projektmanagement, wobei Kenntnisse im Lean Management von Vorteil sind
- Die HOAI, VOB und AHO kannst du sicher anwenden und hast idealerweise Kenntnisse der VV BAU sowie den entsprechenden Bahnrichtlinien
- Neben dem souveränem und freundlichem Auftreten sowie interdisziplinärem Verständnis zeichnen dich deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Engagement für die Projektziele aus
- Deine Arbeitsweise bewertest du als strukturiert sowie verantwortungsbewusst und du hast die Motivation, dich gemeinsam mit uns in neue Themen und Methodiken weiterzuentwickeln
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
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Über uns
Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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