Leiter:in ISMS und Governance

  • Pfarrer-Perabo-Platz 2, 60326 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Energie GmbH
  • Informatik, Ingenieurwesen, Digitalisierung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 327374
  • Akademische:r Professional, Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in ISMS und Governance (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • In deiner Rolle als Leiter:in ISMS und Governance entwickelst du zusammen mit deinen Mitarbeitenden und dem gesamten CISO-Team eine geschäftsfeldweite Governance der Informationssicherheit
  • Du trägst Verantwortung für das Fortbestehen unserer derzeitigen ISMS Zertifizierungen nach unterschiedlichen Normen und Standards
  • In deiner Verantwortung liegt das Durchführen und Koordinieren von Risk Assessments, Audits und Awarenessmaßnahmen
  • Du überprüfst regelmäßig die Umsetzung der Vorgaben und überwachst die fristgerechte Umsetzung risikoreduzierender Maßnahmen
  • Außerdem reduzierst du Informationssicherheitsrisiken bezogen auf alle informationsverarbeitenden Assets der DB Energie
  • Mit deiner Fachexpertise vertrittst du den CISO in konzernweiten Gremien zur Informationssicherheit

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, einem naturwissenschaftlichen Studiengang oder langjährige relevante Arbeitserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Du hast mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Governance der Informationssicherheit, Freude an der Führung von Mitarbeitenden und kannst mehrjährige Erfahrung in der fachlichen sowie disziplinarischen Führung vorweisen
  • Du verfügst über praktische Erfahrungen im Kontakt mit Behörden und hast diese idealerweise bereits bei der Nachweiserbringung nach § 8 a BSIG für eine kritische Infrastruktur eingesetzt
  • Deine Kenntnisse und Erfahrungen zum Schutz kritischer Infrastrukturen sowie der damit verbundenen Vorgaben und Normen bringst du in deinen täglichen Arbeitsalltag ein, idealerweise im Kontext von Energieversorgern
  • Du überzeugst durch deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer starken Ausrichtung auf strategische Ziele
  • Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen
  • Du bist kommunikationsstark und präsentierst sicher vor dem Top-Management

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

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Über uns

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, 50-Hz-Anlagen, 110-kV-Bahnstromleitungen, die Gleichstromversorgung der Hamburger- und Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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