Leiter:in Werk

  • Breeser Str. 1, 19322 Wittenberge
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH
  • Kaufmännische Berufe
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 324902
  • Führungskraft
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Werk (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Wittenberge.

Das Werk ist spezialisiert auf die Modernisierung und Instandhaltung von Reisezugwagen und gilt als eines der modernsten Instandhaltungswerke Europas. Zum Produktportfolio des Werkes gehören die Instandhaltung von Triebfahrzeugen und Güterwagen, die Instandhaltung und Neufertigung aller Arten von Schienenfahrzeugkomponenten, aber auch Unfallsanierungen, Bedarfsinstandsetzungen und Sonderarbeiten.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest das Werk mit dem Schwerpunkt Modernisierung und Instandhaltung von Reisezugwagen, stellst die regelwerkskonforme Instandhaltung sicher, vertrittst das Werk nach außen und führst ca. 780 Mitarbeitende, davon 8 direkt
  • Zudem verantwortest du die Erreichung der mit der Geschäftsführung vereinbarten quantitativen und qualitativen Ziele hinsichtlich der Fahrzeugverfügbarkeit, Leistungserbringung und der geforderten Qualität innerhalb der vorgegebenen Zeit unter Erreichung der identifizierten Kennzahlen
  • Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du Maßnahmen, um die mit den konzerninternen und konzernexternen Kund:innen vereinbarten Durchlaufzeiten von Komponenten im Werk einzuhalten und zu reduzieren
  • Die Operative Excellenz durch die kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung im Rahmen des Lean Managements in den Produktionsprozessen gehört neben der Ausgestaltung und Umsetzung des Produktionssystems zu den selbstverständlichen Ansprüchen im Rahmen der Werkentwicklung
  • Du verantwortest die zur Produktionsdurchführung erforderlichen Ressourcen und stellst sicher, dass eine wirtschaftliche Infrastruktur und moderne Anlagentechnik im Werk verfügbar sind
  • Bei Personalangelegenheiten entscheidest du in Abstimmung mit dem Personalmanagement, beispielsweise im Hinblick auf das rechtzeitige Einleiten von Personalanpassungsmaßnahmen, bei der Nachfolgeplanung und bei Qualifizierungsmaßnahmen
  • In Zusammenarbeit mit dem Controlling-Bereich überwachst und steuerst du die laufende Ertrags- und Kostenentwicklung, gewährleistest sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Planabweichungen kritischer Performance-Kennzahlen und trägst die Budgetverantwortung für die personellen, finanziellen und materiellen Ressourcen
  • Du nimmst die Unternehmerpflichten bezüglich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wahr und förderst eine gute Zusammenarbeit mit den Interessenvertreter:innen sowie politischen Ansprechpartner:innen der Stadtgemeinschaft

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung, sowie über ausreichende Berufserfahrung in der Produktion bzw. in instandhaltungsnahen Bereichen mit mehrjähriger Führungserfahrung
  • Darüber hinaus bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem hohen Veränderungs- und Gestaltungswillen sowie einem ausgeprägten Talent im Managen von Veränderungsprozessen
  • Du besitzt bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsgestaltung und –optimierung
  • Zu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Komplexitätsreduktion sowie eine ausgeprägte Umsetzungs- und Lösungsorientierung
  • Dein Denken und Handeln sind strategisch ausgerichtet und wirtschaftlich geprägt
  • Du verfügst über ein sicheres, verbindliches Auftreten, verstehst dich als Coach für deine Führungskräfte und kannst begeistern und überzeugen
  • Neben einer gut ausgeprägten Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie einem hohen Gestaltungswillen zeichnet dich eine hohe Sozialkompetenz aus

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Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich. Sei mit Talent und Engagement als Führungskraft Wegweiser:in für dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jede:r Mitarbeiter:in trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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