Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Techniker:in (w/m/d) oder Meister:in (w/m/d) zur Arbeits- und Berufsförderung im Bereich Lernwerk-Langenfelde für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg Langenfelde.
In unserem neuen Bereich „Lernwerkstatt“ im Werk Langenfelde wird die gesamte praktische berufliche Aus-, Weiter-, und Fortbildung gebündelt und diese engmaschig begleitet.
Gezielt möchten wir Menschen mit Beeinträchtigungen, Emigranten, Quereinsteiger:innen und dem Stammpersonal Wege aufzeigen, um bei uns ihre berufliche Heimat zu finden.
Durch unser Projekt „Lernwerk“ streben wir eine nachhaltige, zukunftsorientierte und sinnvolle Tätigkeit/Teilhabe für alle Mitarbeitenden an. Unser Ziel ist es, individuelle Fähigkeiten und Talente als Ressource wahrzunehmen, zu entwickeln, einzubinden und zu halten. In der Perspektive sollen die Mitarbeitenden des „Lernwerks“ in die anderen Bereiche der Werkstatt Langenfelde integriert werden. Wir arbeiten wertebasiert, lernoffen und vielfaltsorientiert.
Deine Aufgaben:
- Du bist fachliche:r und disziplinarische:r Vorgesetze:r für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich der Lernwerkstatt
- Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten
- Qualifizierung und Weitereinwicklung der Mitarbeitenden zur bestmöglichen sozialen und beruflichen Eingliederung
- Unterstützung bei Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf berufliche Tätigkeiten
- Systematische Beobachtung und Dokumentation der beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption des Lernwerks-Langenfelde
Dein Profil:
- Du bist Meister:in (IHK bzw. HK) oder verfügst über einen Technikerabschluss in einem elektrotechnischen oder mechanischen Beruf
- Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker:in, Elektriker:in oder Mechaniker:in nachweisen und hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt
- Du hast Interesse an pädagogischen und ergotherapeutischen Themen und die Bereitschaft, dich mit diesen intensiv zu befassen
- Zudem möchtest du dich fachlich weiterentwickeln und nimmst gerne an bahnspezifischen Weiterbildungen und Schulungen teil
- Methodenkompetenz zur Umsetzung einer berufsbezogenen Erwachsenenbildung
- Ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
- Die deutsche Sprache beherrscht du sicher in Wort und Schrift
Deine Benefits
Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Attraktive Konditionen
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest als Teamlead auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter