(Junior) Projektingenieur:in Telekommunikationsanlagen

  • Nahmitzer Damm 12, 12277 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Netz AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Ref.: 175816
  • Direkteinstieg, Akademische:r Professional

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Telekommunikationsanlagen (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Berlin.

Du bist als Projektingenieur:in für den Anteil der TK-Anlagen im Großprojekt der ABS Berlin – Dresden tätig. Zu den Anlagen der Telekommunikation gehören z.B. die TK-Übertragungstechnik für Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Heißläuferortungsanlagen (HOA), Telefonie/ Internet, Signale, Anzeigen, Anlagen der Sicherheitsüberwachung.

Deine Aufgaben:

  • Deine Tätigkeit erstreckt sich von der Entwurfsplanung bis zur Abnahme und Inbetriebnahme (Leistungsphasen 3-9 HOAI)
  • Du achtest auf die Einhaltung der Rahmenbedingungen (z.B. Richtlinien der DB) sorgst dafür, dass Termine gehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
  • Je nach Bedarf beauftragst du interne Dienstleister (z.B. Abnahmeprüfung) sowie Systemhersteller und externe Auftragnehmer
  • Als Kommunikations- und Organisationstalent arbeitest du eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und stimmst dich mit den Fachgewerken, Behörden (v.a. EBA) und Dritten ab
  • Du veranlasst die Zusammenstellung der Planungsunterlagen für die Bauausführung und Abnahmeprüfung
  • Du sorgst durch eine qualitätsgerechte Dokumentation sowie Plan- und Bauaktenverwaltung dafür, dass nichts untergeht

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur / Ingenieur im Bereich Telekommunikationsanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich:e geprüfte:r Techniker:in mit einschlägigen Vorkenntnissen
  • Du bist sehr gut organisiert und liebst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
  • Im Gespräch mit Kunden und Kollegen:innen findest du stets die richtigen Worte sowie schlagkräftige Argumente, um andere von deinen Ideen zu überzeugen, dabei ist dir der Zusammenhalt im Team sehr wichtig
  • Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in deinem Fachbereich
  • Du sprichst Dinge an, wenn du Verbesserungspotential erkennst, und wirkst mit, um sie zu lösen
  • Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, MS Project, DOXiS, und iTWO kannst du problemlos umgehen, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Dienstreisen innerhalb der Region (eintägig) sind kein Problem für dich und durch deinen Führerschein der Klasse B bist du mobil

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Im Großprojekt ABS Berlin - Dresden bist du für die Planung und Realisierung der Anlagen der Telekommunikation verantwortlich. Das Projekt gliedert sich in mehrere Teilprojekte dazu gehören unter anderem der Umbau des Bahnhofs Zossen, Wünsdorf und Doberlug-Kirchhain, die Eisenbahnstrecke zwischen Blankenfelde und Wünsdorf sowie Elsterwerda und Großenhain. Die Inbetriebnahme ist für 2029 vorgesehen, daher bietet das Projekt eine langfristige Beschäftigungsperspektive. Eine Anschlussbeschäftigung nach Abschluss des Projekts ist garantiert.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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