Projektleiter:in Lärmsanierung (Schwerpunkt Bau)

  • Hermann-Pünder Str. 3, 50679 Köln
  • Startdatum: 1. November 2023
  • DB Netz AG
  • Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Ref.: 243220
  • Akademische:r Professional, Führungskraft

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Lärmsanierung (Schwerpunkt Bau) (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

  • Als Projektleiter:in Lärmsanierung (Schwerpunkt Bau) bist du Generalist:in und direkte:r Ansprechpartner:in für alle an der Ausführungsplanung und baulichen Erstellung der Schallschutzwandmaßnahmen beteiligten Personen, Behörden und Firmen
  • Du verantwortest die fachliche und dispositive Führung des Team Bau am Standort Köln unter Einhaltung der Zielvorgaben sowie Gegensteuerung bei Zielabweichung
  • Deine Hauptaufgabe ist das Projektmanagement mit dem Schwerpunkt im Gewerk Bauausführung von Schallschutzwandprojekten
  • Das heißt du übernimmst die technische und kaufmännische Steuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der Baumaßnahmen der dir zugeordneten Schallschutzwandprojekten
  • Du bist für die Überwachung und Verfolgung von Projektrisiken sowie deren nachhaltigen Dokumentation zuständig
  • Hierbei führst du einen kontinuierlichen Dialog mit den beauftragten Baufirmen, Bauüberwachungsbüros, Planungsbüros, Gutachterbüros und Prüfstatiker:innen. Außerdem betreust du Sonderaufgaben nach Vorgabe der Portfolioleitung sowie der Leitung der Lärmsanierung für den Standortbereich
  • Bei Bürgerinformationsveranstaltungen bist du an der Projektvorstellung vor politischen Gremien beteiligt zusätzlich fällt das Einarbeiten neuer Mitarbeiter:innen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich

Dein Profil:

  • Du hast einen Abschluss als Bau- oder Wirtschaftsingenieur:in und verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bahnumfeld
  • Ergänzend verfügst du über langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten und kennst dich mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen aus
  • Sehr gute Kenntnisse in der VOB sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen bringst du mit
  • Für dich zählt die Freude an der selbstständigen, wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
  • Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
  • Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise
  • Abgerundet wird dein Profil durch fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ITWO etc.)

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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