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  • Auenweg 7, 50679 Köln
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 558330
  • DB Engineering & Consulting GmbH
  • Beratung und Consulting
  • Akademische:r Professional
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für die Baulogistik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Köln.

Deine Aufgaben:


  • Als Projektleiter:in für die Baulogistik bist du für die Leitung und Steuerung von Baulogistikprojekten von der Planung über die Umsetzung bis zum qualitätsgerechten Projektabschluss innerhalb des abgestimmten Kosten- und Terminrahmens verantwortlich
  • Dazu gehört die fachliche Führung des Projektteams inklusive der operativen Personaleinsatzplanung
  • Die Erarbeitung von Terminplänen, Zeit-Wege-Diagrammen, Logistikkonzepten und -Handbüchern sowie die Steuerung von Zulieferern und Nachunternehmern gehören zu deinen Aufgaben
  • Du überwachst Bau-Soll mit Bau-Ist mit entsprechender Analyse von Störfällen und erarbeitest Gegensteuerungsmaßnahmen. Außerdem führst du projektrelevante Planungs- und Baubesprechungen durch
  • Nicht zuletzt bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für logistische und betriebliche Fragestellungen innerhalb der DB E&C inklusive Mitwirkung beim Aufbau eines Baulogistik-Netzwerks

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium einer ingenieurtechnischen oder logistischen Ausrichtung, z.B. als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Logistiker:in
  • Dich zeichnen mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Projektrealisierung von Infrastrukturprojekten (Planung, Projektmanagement, Bauüberwachung oder Bauleitung) aus. Kenntnisse in Verbindung mit dem Bahnbetrieb sind wünschenswert
  • Erweiterte Fachkenntnisse im Bereich Baulogistik und Projektmanagement sowie Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit Nachunternehmern bringst du mit. Zusätzlich hast du fachliche Führungserfahrung in Teams von mindestens 10 Mitarbeitenden
  • Du bringst eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit mit
  • Ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln gegenüber Stakeholdern rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Attraktive Konditionen

    Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Vielfältige Karrierechancen

    Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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