• Fachkraft Projektsteuerung / Referent:in Ausgleichs- und Ersatzflächenmanagement

    Fachkraft

  • Nürnberg, Deutschland
  • Startdatum: 1. Januar 2025
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Kaufmännische Berufe, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: DBZ-14024
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Fachkraft Projektsteuerung / Referent:in Ausgleichs- und Ersatzflächenmanagement (w/m/d) für den Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.


Deine Aufgaben:

  • Dokumentation der Flächenrecherche und der darauf aufbauenden Beschlüsse anhand von Clustern (Flächenreservierungen, Potential- und planfestgestellter Flächen sowie Ökopunkten)
  • Beratung und Begleitung von (Infrastruktur-)Baumaßnahmen zur Umsetzung von Kompensationsverpflichtungen
  • Gestaltung und Begleitung von Vertragsabschlüssen zur Bereitstellung von konzerninternen Flächen für die Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen
  • Beratung und Organisation des Ankaufes oder Sicherung grundstücksgleicher Rechte (Dienstbarkeiten / Reallasten)
  • Abgleich des Kompensationsbedarfes mit der aktuellen Portfoliostrategie unter Abwägung der Nutzungsoptionen
  • Identifikation und Bereitstellung von Flächen für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (Flächenrecherche für Projekte und möglicher externer Erwerb von Flächen oder Ökopunkten oder dingliche Sicherung von Flächen)
  • Begleitung und Abschluss von Vereinbarungen zur dauerhaften Pflege von Kompensationsflächen
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Umwelt, Landespflege, Landschaftsentwicklung, Landschaftsplanung oder verwandter Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Office- und Planungstools (u.a. MS Office insb. Excel, Word und PowerPoint)                                                         
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich aufzuarbeiten und zu kommunizieren
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität runden dein Profil ab

Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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