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Bewerber-Management DB Zeitarbeit
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGo für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Schrankenwärter:in (w/m/d) für die Standorte Oldenburg und Mariensiel.
Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.
Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Dabei erlernst du das Wissen, welches für den Berufsalltag als Weichenwärter:in benötigt wird.
Deine Aufgaben:
- Bedienen und Überwachen der zugewiesenen Bahnübergangssicherungsanlagen
- Entgegennahme, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen und Aufträge
- Abstimmen mit dem:der zuständigen Fahrdienstleiter:in und weiteren Beteiligten hinsichtlich der pünktlichen und sicheren Abwicklung der Zugfahrten
- Informationspflicht gegenüber den zuständigen Führungskräften und der den Zugbetrieb überwachenden Stellen bei auftretenden Besonderheiten und Ereignissen sowie Störungen
- Koordinieren von im eigenen Bereich tätig werdenden Mitarbeitenden und Personalen (bspw. Winterräumkräfte) gemäß geltendem Regelwerk in Abstimmung mit dem:der Fahrdienstleiter:in
Deine Aufgaben:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, egal welcher Fachrichtung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit)
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Mobilitätsbereitschaft in Wohnortnähe (PKW und Führerschein)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit, Verantwortung und Flexibilität runden dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Schrankenwärter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn
Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 67 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.
Rabatte und Aktionen
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
Über uns
Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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