Rechtsreferendariat Wahlstation Arbeitsrecht Tarifpolitik (w/m/d)

  • Frankfurt (Main), Deutschland
  • Startdatum: 1. August 2023
  • Deutsche Bahn AG
  • Personal, Kaufmännische Berufe, Recht
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Befristet)
  • Job-Nr.: 183927
  • Job-Ref.: 159440

Stellenbeschreibung

Der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband der Mobilitäts- und Verkehrsdienstleister e.V. (AGV MOVE) ist die Arbeitgeberorganisation und der Wirtschaftsverband für Unternehmen des Deutsche Bahn Konzerns. Tarifpolitik ist die Kernaufgabe des AGV MOVE. Bei der Vorbereitung und Durchführung von Tarifverhandlungen arbeiten wir Seite an Seite mit dem Bereich Beschäftigungsbedingungen, Sozialpolitik der Deutschen Bahn AG. Wir arbeiten Seite an Seite mit dem Bereich Beschäftigungsbedingungen, Sozialpolitik der Deutschen Bahn AG (HB). Zu den Aufgaben des AGV MOVE zählt auch die Unterstützung und Beratung dieses Bereichs bei der Umsetzung von Verhandlungsergebnissen. Dabei ist sowohl die Arbeit innerhalb des AGV MOVE als auch die Zusammenarbeit mit HB sehr teamorientiert. Zum 1. August 2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich im Rahmen deiner Wahlstation im Rechtsreferendariat im Themengebiet Arbeitsrecht und Tarifpolitik am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du erhältst Einblick in die Verhandlung von Tarifverträgen und die Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
  • Du lernst die Organisation und Abläufe sowohl innerhalb des AGV MOVE als auch eines Großkonzerns kennen
  • Du begleitest und unterstützt bei abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in deinem Aufgabenschwerpunkt Arbeitsrecht
  • Du bearbeitest tarifliche und tarifpolitische Fragestellungen, die sich aus der Beratung unserer Mitgliedsunternehmen im Hinblick auf die Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Tarifverträge ergeben

Dein Profil:

  • Dein Studium der Rechtswissenschaften hast du mit erstem juristischen Staatsexamen abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt
  • Deine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du hast Interesse an einer abwechslungsreichen und praxisnahen Referendarstation

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Deine Benefits

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Netzwerk und Kontakte

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

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deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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