Referent:in Bautechnik

  • Hansastraße 15, 47058 Duisburg
  • Startdatum: 1. September 2024
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 314796
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Bautechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachexperte für bautechnische Anlagen (Ingenieurbau / Oberbau / Hochbau) und Bauprozesse bist du Ansprechpartner:in für alle Angelegenheiten der Betriebssicherheit im Zusammenhang mit diesen Bereichen
  • Du berätst die Organisationseinheiten der DB InfraGO AG in Sicherheitsfragen bei Planung, Bau sowie Instandhaltung bautechnischer Anlagen und bei Erstellung neuer bzw. Änderung vorhandener Anlagen wirkst du an der Erarbeitung von Problemlösungen mit
  • Bei Abweichungen von anerkannten Regeln der Technik und anderen die Sicherheit betreffenden Fragestellungen führst du Risikoanalysen als auch Bewertungen durch und unterstützt im Risikomanagementverfahren gemäß CSM-RA die unabhängige Bewertungsstelle bei der Erarbeitung der Sicherheitsbewertungsberichte
  • Du wirkst auch bei Prüfungen und Qualifikationsfeststellungen von Mitarbeiter:innen, die sicherheitsrelevante Aufgaben im Bereich Bautechnik übernehmen sollen, mit
  • Stichprobenartige Überwachungen der Erstellungsprozesse für bautechnische Anlagen, Beteiligung an Instandhaltungsüberwachungen, Sicherheitsaudits, Unfalluntersuchungen, so wie die Erprobung und Einführung neuer Techniken als auch Verfahren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Bei Abwesenheit der Leitung der OE Eisenbahnbetriebsleiter:innen West übernimmst du die Rolle als regionale:r Vertreter:in

Dein Profil:

  • Du bist Bauingenieur:in (oder vergleichbar) und hast umfassende Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in der Planung und Instandhaltung von IOH-Anlagen
  • Darüber hinaus verfügst du über fundierte und fachlinienübergreifende Systemkompetenz bezüglich des Zusammenwirkens der Komponenten im Sicherheitssystem Eisenbahn, idealerweise durch die nachgewiesene Befähigung als Eisenbahnbetriebsleiter:in
  • Zu deinen Stärken zählen Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Du trittst sicher auf und besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
  • Ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein ist für dich ebenso selbstverständlich wie wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Du besitzt die uneingeschränkte Eignung als Leitende:r oder Aufsichtführende:r gemäß § 47 Abs. 1 EBO
  • Außerdem solltest du in der Infrastruktur der Region West ortskundig sein

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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