Referent Operative Exzellenz / Lean Coach (w/m/d)

  • Richelstr. 1, 80634 München
    Richelstr. 1, 80634 München, Sandstraße 38, 90443 Nürnberg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Netz AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung, Projektmanagement
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Nr.: 200653
  • Job-Ref.: 174798

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Operative Exzellenz / Lean Coach (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Als Referent Operative Exzellenz / Lean Coach initiierst und steuerst du Lean-Projekte (Projektleitung), die der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung (Exzellenz) bestehender Prozesse dienen
  • Du führst exakte und effiziente Lean-Prozesse, -Methoden, -Werkzeuge und -IT-Tools sowie neue Prozesskennzahlen ein, um Lean Management in der Organisation zu verankern und an die Anforderungen der Kunden anzupassen
  • Du coachst und berätst die Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Einführung und Anwendung von Lean-Management-Standards und beteiligst sie bei Prozessoptimierungsprogrammen
  • Konzepte zur strategischen Weiterentwicklung des DB Netz Lean-Ansatzes und deren Umsetzung im Ressort werden von dir erarbeitet
  • Du sorgst für einen effizienten Wissenstransfer durch Training-on-the-Job und Lean-Workshops
  • Du bist verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung der Nachhaltigkeit der Implementierung von Lean Management durch Lean Reifegradbewertungen vor Ort (Audits) und leitest Optimierungsthemen ab

Dein Profil:

  • Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswissenschaften oder als Wirtschaftsingenieur:in
  • In einer ähnlichen Funktion konntest du mehrjährige Berufserfahrung im Lean- und Prozess-Management sammeln
  • Du hast Erfahrung im Management von Projekten
  • Dank deines souveränen Auftretens behauptest du dich bei der Durchführung von Meetings und Workshops
  • Du überzeugst durch sehr hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Fachkompetenz
  • Ein sicherer Umgang in MS Office rundet dein Profil ab

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Deine Benefits

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

Standorte

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Über uns

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

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Chancengleichheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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