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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Altlasten und Deponien (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG,DB Immobilien am Standort Karlsruhe oder München.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- Als Referent für das Kundenteam Altlasten-/Entsorgungsmanagement führst du Projekte zur Untersuchung und Sanierung von ökologischen Altlasten
- Du bist verantwortlich für die Planung, Initiierung, Durchführung und Dokumentation der Projekte im Rahmen des Planungs- und Steuerungsprozesses des 4-Stufen-Programms Bodensanierung der DB AG
- Termintreue und wirtschaftliches Handeln im Sinne einer von dem DB-Konzern angestrebten Risikominimierung bilden den Rahmen deiner täglichen Arbeit
- Du agierst in deinem Arbeitsumfeld mit verschiedenen Akteuren wie bahninternen Projektleitern, Ingenieurbüros und Umweltbehörden sowie internen und externen Kunden
- Hierbei priorisierst du die unterschiedlichen Anforderungen mit Leichtigkeit und entscheidest in deinem Verantwortungsrahmen selbstständig
- Du erarbeitest Verträge bzw. wirkst bei der Vertragsgestaltung mit (z.B. Sanierungsverträge, Öffentlich-rechtliche Verträge, Kauf- und Mietverträge, Formulierung von Ausgleichsansprüchen)
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geologie, Geoökologie, Angewandte Geowissenschaften, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. Insbesondere in der Erkundung und Bewertung von Boden-/Grundwasserverunreinigungen sowie der Bearbeitung von Sanierungsprojekten
- Du verfügst über gute Kenntnisse im Boden-, Wasser- und Abfallrecht sowie im Bereich der VOB/VOL und HOAI
- Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit Behörden und anderen Projektbeteiligten in Sanierungsprojekten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke in Verbindung mit diplomatischem Geschick gehören zu deinen Stärken
- Große Leistungsbereitschaft, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab. Willkommen, du passt zu uns
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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