Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Die DB Regio Bus, Region Bayern mit knapp 2.200 Mitarbeitern, bietet mit ihrem Netz aus
14 Niederlassungen Verkehre von Unterfranken über den Bayerischen Wald bis zum
Voralpenland an.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Controlling (w/m/d) für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Ingolstadt. In Absprache mit deiner Führungskraft ist teilweise mobiles Arbeiten möglich.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Rolle übernimmst du die eigenständige und umfassende Betreuung der zugeordneten Niederlassungen als kaufmännischer Business Partner
- Die Verantwortung für die ganzheitliche kaufmännische Beratung und Steuerung des Betreuungsbereiches (z. B. Maßnahmencontrolling, Budget- und Forecasterstellung, Ergebnisrechnung, Transportleistungsrechnung, Berechnung von Investitionsausgaben und Cashflow) in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Niederlassungsleitung liegt in deinen Händen
- Du identifizierst Optimierungspotentiale sowie die operative Umsetzung strategischer Entscheidungen
- Die End-to-end Begleitung des "Verkehrslebenszyklus" inklusive der Angebotskalkulation und Nachkalkulation obliegt dir
- Du verantwortest die Planung der zugeordneten Gesellschaft und Niederlassungen und wirkst beim Monats- und Jahresabschluss zusammen mit dem Business Accounting mit
- Außerdem führst du das lokale und zentrale Berichtswesen inklusive der zugehörigen Abweichungsanalysen durch
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung der bestehenden Controllingsysteme mit
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gepaart mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling & Finance ist wünschenswert
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und komplexen Geschäftsabläufen
- Zudem bringst du die Bereitschaft mit, deine Stakeholder:innen vor Ort in den Niederlassungen zu beraten
- Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, SAP sowie MIS setzen wir voraus
- Zu deinen Kernkompetenzen gehört eine hohe Empathie, verbunden mit einem starken Durchsetzungsvermögen
- Selbständige und eigenmotivierte Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Team- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus
Deine Benefits
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter