(Junior) Referent:in Grunderwerb / Flächenmanagement

  • Hahnstr. 49, 60528 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: 1. Januar 2025
  • DB InfraGO AG
  • Recht, Immobilien, Projektmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 345902
  • Direkteinstieg, Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum 01.01.2025 suchen wir dich als (Junior) Referent:in Grunderwerb / Flächenmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Bearbeitung von Grundstücksangelegenheiten von der Planung über die Verhandlungsführung, Liegenschaftsvermessung, Vertragserstellung bis hin zur Eintragung ins Grundbuch
  • Zudem bist du für die Beratung der Bauprojekte bzgl. der bahninternen und externen Immobilienangelegenheiten zuständig
  • Dein Verhandlungsgeschick hilft dir beim Verhandeln und Abschließen der entsprechenden Bauerlaubnis-, Nutzungs-, Kauf- und Gestattungsverträge zum Zeitpunkt der notwendigen Inanspruchnahme der Grundstücke durch das Projekt
  • Du beauftragst Wertgutachten für Grundstücks- und Entschädigungsbewertungen, Liegenschaftsvermessungen und nimmst an Grenzterminen teil
  • Außerdem unterstützt du bei der Vergabe der Flächenmanagementleistungen an Dienstleister:innen in Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf und steuerst die Leistungserbringung der eingesetzten Dienstleistenden anschließend fachlich
  • Das Beantragen notwendiger Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten gehört auch zu deinen Aufgaben
  • Du wirkst bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Vertragsnachbearbeitung sowie Projektdokumentation mit

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Immobilien- bzw. Wohnungswirtschaft, als Ingenieur:in, Geograf:in, Jurist:in oder in einem ähnlichen Studiengang
  • Alternativ bringst du eine vergleichbare Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, z. B. als Immobilienfachwirt:in, Immobilienkaufmann mit
  • Du hast ein Händchen für Verhandlungen, findest optimale Lösungen für alle Parteien und punktest durch ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Durch deine zielgerichtete Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative sowie der Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten überzeugst du uns
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus
  • Der gültige Führerschein Klasse B ist vorhanden

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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