Referent:in Hochleistungsnetz in der Investitionsplanung und Segmentsteuerung

  • Hansastr. 15, 47058 Duisburg
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Netz AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Kaufmännische Berufe, Ingenieurwesen
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Ref.: 201324
  • Direkteinstieg, Akademische:r Professional

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Hochleistungsnetz in der Investitionsplanung und Segmentsteuerung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust gemeinsam mit deiner Teamleitung die Hochleistungsnetzkorridore (HLNK) in der Region West für das Ressort Anlagen- und Instandhaltungsmanagement und bist dabei verantwortlich für die Sammlung und adressatengerechte Aufbereitung der Erneuerungsbedarfe
  • Weiterhin nimmst du an Besprechungen zu den jeweiligen Korridoren teil und kommunizierst wichtige Ergebnisse innerhalb des Anlagen- und Instandhaltungsmanagements West
  • Du hast ein Augenmerk auf die Auswirkung der HLNK auf die Investitionsbudgets und den Zustand der Anlagen (Netzzustandsnote) in der Region West
  • Im Rahmen der Planung und Budgetsteuerung grenzt du das Sonderbudget HLNK von den regulären investiven Budgets ab
  • Darüber hinaus stehst du in engem Austausch mit Kolleg:innen innerhalb der Planung- und Segmentsteuerung bezüglich der Auswirkungen auf Umleiterstrecken und baubetrieblicher Anmeldungen
  • Schließlich bist du Ansprechpartner für das Controlling bezüglich der Steuerung von investiven Eigenmitteln

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/Ingenieurwesens / der Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und kannst insbesondere mit Excel und PowerPoint sicher umgehen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
  • Analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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