Referent:in Kommunikation Pressestelle

  • Stuttgart, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Zeitarbeit GmbH
  • Marketing und Kommunikation
  • Vollzeit (Befristet)
  • Job-Ref.: DBZ-12467
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Referent:in Kommunikation Pressestelle (w/m/d) am Standort Stuttgart.

Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.


Deine Aufgaben:

  • Sprecher:in für ausgewählte Themen des DB-Konzerns
  • Identifizieren von Themen zu Proofpoints für die Konzernstrategie "Starke Schiene" und medienwirksames, reichweitenstarkes Einsetzen über alle Kanäle
  • Steuerung medienrelevanter Infrastrukturthemen in Abstimmung mit dem Geschäftsfeld und politischen Stakeholder:innen
  • Planung und Durchführung von Presseterminen, Reportagen, Vor-Ort-Terminen und Interviews mit Schwerpunkt auf Infrastrukturkommunikation
  • Souveräner Einsatz von Social und Digital Media sowie Recherchieren und Beantworten von Medienanfragen
  • Erstellen von Presseinformationen, Hintergrundinformationen, Sprachregelungen und Argumentationslinien
  • Unterstützung des Teams bei der Krisenkommunikation
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Presse, Rundfunk, Fernsehen und den sozialen Medien
Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) z.B. im Bereich Journalismus, Kommunikation oder vergleichbares
  • Erfahrungen als Journalist:in und/oder in einer Pressestelle
  • Interesse an Bahn- und Mobilitätsthemen
  • Souveräner Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, Einbringen eigener Ideen sowie eine sichere und kreative Schreibweise
  • Du kannst in Botschaften denken und daraus passgenaue Kommunikation für die verschiedenen Kanäle und Maßnahmen entwickeln
  • Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen zeichnen dich aus
  • Bereitschaft zum projektbezogenen Einsatz an anderen Standorten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
  • Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich

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Deine Benefits

Attraktive Konditionen

Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.

Seit 20 Jahren Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn

Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Rabatte und Aktionen

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Über uns

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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