Projektleiter:in Connectivity

  • Berlin, Frankfurt (Main), Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Systemtechnik GmbH
  • Informatik, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Nr.: 161328
  • Job-Ref.: 138859

Stellenbeschreibung

Werde Teil eines neuen Teams und unterstütze die Umsetzung der modernen nachrichtentechnischen Konnektivität der Deutschen Bahn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Connectivity (w/m/d) für die DB Systemtechnik an den Standorten Frankfurt (Main) oder Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Ziel deiner Rolle ist es, technische Lösungen der Nachrichtentechnik im Bahnumfeld unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte sowie der aktuellen Trends und Innovationen neu zu entwickeln, weiterzuentwickeln und zu verproben
  • Dazu identifiziert du in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Schnittstellenbereichen Anforderungen
  • Du verantwortest die Umsetzung von Innovationen und Lösungen End-to-End, das heißt du begleitest komplexe Projekte von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Dabei agierst du sowohl als Berater:in als auch in der vollumfänglichen Projektleitung
  • Du stellst adäquate Ressourcen für das Projekt sicher und kümmerst dich bei Bedarf um die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister:innen und das Changemanagement
  • Die Kommunikation und Absprache mit externen Dienstleister:innen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du bringst deine digitale Kompetenz sowie dein Wissen über innovativer Markttrends beratend und unterstützend bei internen und externen Kund:innen und Auftraggeber:innen sowie der angrenzenden Themen ein

Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum:zur Nachrichtentechniker:in, Ingenieur:in, Informatiker:in oder ein vergleichbares Studium
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von sehr großen technischen Projekten bringst du mit und du kannst den Erfolg deiner Projekte anhand festgelegter Kennzahlen messbar machen
  • Du verstehst es, Anforderungen zu erheben, Projekte aufzusetzen und diese methodisch versiert zu leiten
  • Deine analytische Denkweise setzt du gekonnt ein und findest ganzheitliche, innovative und digitale Lösungen für unsere Kunden und Geschäftsprozesse
  • Mit deiner lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du relevante Stakeholder im Konzernumfeld und baust dir ein Netzwerk auf
  • Du arbeitest dich gerne in neue und vielfältige Themen ein und lernst gerne dazu

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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