Referent:in betriebliches Störungs- und Krisenmanagement

  • Washingtonplatz 2, 10557 Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Station&Service AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Nr.: 196700
  • Job-Ref.: 171182

Stellenbeschreibung

Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit deinem:deiner Tandempartner:in, teilst du dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in betriebliches Störungs- und Krisenmanagement (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortlich erarbeitest du Konzepte, Vorgaben und Handlungshilfen für das betriebliche Störungs- und Krisenmanagement
  • Konkret zählt hierzu die Risikobewertung und Ableitung von Musterplänen bspw. (Pandemieplan, Regieplan) zur Bewältigung dieser Situationen, die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Arbeitsstabssitzungen und die Anfertigung von entsprechenden Dokumentationen
  • Projektsteuerung ist dabei mehr als eine leere Worthülse für dich: Du setzt für die vereinbarten Themen einen Projektplan auf und steuerst die fachgerechte Umsetzung und Auswertung von Störungs- und Krisenlagen
  • Verbesserungsmaßnahmen in Projekten und Arbeitsgruppen zu Störfall- und Krisenmaßnahmen hast du stets im Blick und setzt diese dauerhaft, nachhaltig um
  • In Störfall- und Krisensituationen und idealerweise auch schon vorab sorgst du für das Vorhandensein einer effizienten Kommunikationskaskade innerhalb der DB AG und zu den zuständigen Behörden

Dein Profil:

  • Basis deiner Expertise ist ein abgeschlossenes Studium aus dem Ingenieursbereich, Verkehrswesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Bereich (Leitstellen, Notfallmanagement etc.) zur Bewältigung von Störungs- und Krisensituationen
  • Projektmanagementkenntnisse oder praktische Erfahrung aus der Störungs- und Krisenbewältigungspraxis können von dir anhand von anschaulichen Beispielen im Gespräch erläutert werden
  • Du sorgst dafür, dass Deutschlands Züge rollen - dazu bist du auch am Wochenende, an Feiertagen oder nachts während einer Störung oder im Krisenfall im Einsatz. Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Bereitschaft als Geschäftsfeld-Koordinator wird erwartet
  • Eine hohe Belastbarkeit, ein sicheres und kompetentes Auftreten, Routine in der Moderation von Sitzungen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Loyalität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Der gültige Führerschein Klasse B ist ein Muss

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Freizeit sponsored by Bahn

Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Standorte

An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.

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Die DB Station&Service AG schafft Orte, die zum Verweilen einladen. In ganz Deutschland betreiben wir rund 5.400 Bahnhöfe mit jährlich ca. 150 Mio. Zughalten. Neben der verkehrlichen verantworten wir die kommerzielle Nutzung von ca. 1 Mio. Quadratmetern Mietfläche in rund 800 Empfangsgebäuden. Täglich werden unsere Bahnhöfe von ca. 20 Mio. Reisenden und Besuchern frequentiert.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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