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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in für BIM-Informationsmanagement (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Eschborn, Hamburg, Köln oder Lehrte.
Unser Team kümmert sich durch eine zuverlässige Instandhaltung, schnelle Entstörung sowie rechtzeitige Instandsetzungs- oder Erneuerungsmaßnahmen um einen sicheren Betrieb von Bahnstromschaltanlagen, 50-Hz-Anlagen, Umformer- und Umrichterwerke sowie Leit- und Fernwirkanlagen
Deine Aufgaben:
- Du bist in unerem Team Ansprechpartner:in, Pilot:in, und Profi für alles rund um das Thema BIM, erarbeitest hierfür Grundsätze, Prozesse und Unternehmensstrategien und setzt diese dann auch um
- Du verantwortest die Einführung von BIM im Betrieb, indem du eigenständig sowie in fachlichen Gremien und Arbeitsgruppen Vorgaben, Dokumentationen und Handlungsabläufe für eine optimale Umsetzung erarbeitest
- Mit deinem ganzheitlichen Blick in den Phasen Planung, Bau und Betrieb verlierst du das Ziel und die Zusammenhänge niemals aus den Augen
- Du sorgst für einen übergreifenden BIM-Informationsaustausch zwischen Planer:innen, Betreiber:innen, Projektleiter:innen und BIM-Verantwortlichen anderer Konzernunternehmen
- Außerdem arbeitest du mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der BIM-Methode zusammen
- Die Definition von Anforderungen an die Software, welche auch die Schnittstellen zu den bereits vorhandenen Systemen bedient, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in im Fach Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik bzw. einen vergleichbaren Abschluss und bringst idealerweise Kenntnisse der BIM-Methode mit
- Darüber hinaus solltest du über Erfahrungen und Know-How in der Abwicklung von Projekten mit der BIM-Methode verfügen
- Erfahrung mit Software zur unterstützenden Anwendung der BIM-Methode (z.B. Revit, Civil 3D, Navisworks, desite MD, etc.) sind ebenfalls wünschenswert
- Du arbeitest gern selbstständig und eigenverantwortlich und besitzt zusätzlich analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Du bist lernwillig und bringst die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
- Durch deine Leidenschaft, Kreativität und dein unternehmerisches Denken bringst du die Deutsche Bahn mit Innovation, Digitalisierung und der BIM-Methode voran
- Du bezeichnest dich selbst als Digital Native, beherrscht MS-Office-365-Anwendungen sowie Cloud-Speichersysteme und bringst Neugierde und Interesse an neuen Technologien, Methoden sowie Techniken mit
Deine Benefits
Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
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Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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