Dein Kontakt
-
Team, Recruiting
Schreibe uns
- +49 30 297 24707
Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Roll-Out-Manager:in / Projektsteuerung Telekommunikationstechnik (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Als Roll-Out-Manager:in steuerst du zugewiesene Projekte und Maßnahmen mit hoher Komplexität und kritischen Stakeholder:innen für Telekommunikationssysteme unter Einhaltung der Ziele für Leistung, Budget und Zeit
- Dazu gehört das Einhalten der Anforderungen unter Beachtung von geltenden Standards, Regelwerken, Gesetzen sowie die Wahrnehmung der regionalen Bauherrenfunktion gegenüber internen und externen Dienstleistenden, Lieferanten:Lieferantinnen und Auftragnehmenden
- Die Beauftragung, Freigabe und Abnahme von Planungs-, Bau- und Lieferleistungen sowie die Übergabe der fertiggestellten Maßnahmen gemäß Regelwerk gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du führst Soll-Ist-Vergleichen, Reporting, Risikomanagement und Gegensteuerungsmaßnahmen durch und behältst den kaufmännischen Prozesse (von Leistungsvereinbarungen, Bedarfsanforderungen und Kontierungsbelegen) für die zugeordneten Maßnahmen und Projekte im Blick
- Nicht zuletzt bist du für die termin- und qualitätsgerechte Dokumentation einschließlich Nachkalkulation und Lessons learned verantwortlich
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in dem Bereich Telekommunikation, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Dein Methodenwissen im Umgang mit Auftragnehmer:innen und Projektpartner:innen konntest du in bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen
- Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office bringst du idealerweise mit
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken. Darüber hinaus bringt du Reisebereitschaft innerhalb von Nordrhein-Westfalen mit
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.
Daten werden geladen ...
Einen Augenblick bitte ...
Es dauert dir zu lange?
Verkürze die Ladezeit, indem du Suchbegriffe oder Filter hinzufügst.
Tut uns leid. Die Datenmenge ist zu groß.
Grenze Deine Suche ein und beschleunige die Ladezeit.
Über uns
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Bewerben ganz einfach
Profil erstellen
Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten
Lebenslauf und Anhänge hochladen
Daten prüfen und Bewerbung absenden
Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Weiter