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Stellenbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Manager:in Geschäftsentwicklung (w/m/d) für die DB Vertrieb GmbH am Standort Frankfurt (Main).
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle verantwortest du die Analyse des Nahverkehrsmarktes und die Ableitung von Chancen, Risiken und Handlungsempfehlungen für die DB Vertrieb GmbH und bist dabei ein:e wichtige:r Treiber:in der Weiterentwicklung der Strategie des Unternehmens
- Du analysierst dabei unternehmerische, politische und marktrelevante Rahmenbedingungen des B2B- und B2G-Geschäftes der DB Vertrieb GmbH und berätst das Top-Management zu Handlungsoptionen und strategischen Positionen in komplexen Sachverhalten des Marktes
- Du kümmerst dich um den regelmäßigen Abgleich der Markt- und Produkt- sowie der Produktionsstrategie mit Wettbewerbs- und politischen Brancheninformationen sowie um die Schaffung geeigneter Werkzeuge zur Steuerung des Prozesses von der Informationsgewinnung bis zur -verwertung
- Du identifizierst Trends und Entwicklungen am Markt und entwickelst die Unternehmens- sowie Marktbearbeitungs- und Kundenstrategie im Abgleich mit den Fachbereichen des Unternehmens weiter
- Du bist für die eigenständige Durchführung von mittleren und großen fachbereichsübergreifenden strategischen Projekten und Programmen zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes verantwortlich, z.B. in internen Organisationsprojekten, operativen Exzellenzprojekten, Umsetzungen von größeren Produktanpassungen, Marktbearbeitungsstrategien sowie Produktentwicklungs- bzw. Produktvermarktungsstrategien
- Du pflegst ein strukturiertes Netzwerk zwischen strategischen und taktischen Funktionen der DB Vertrieb und DB Regio, um eine adressatengerechte Markinformation sicher zu stellen
Dein Profil:
- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder äquivalenter Studiengänge
- Du verfügst über ausreichend relevante Berufserfahrung in der Unternehmens-/ Strategieentwicklung sowie im Management strategisch relevanter Projekte in komplexen Umfeldern
- Erfahrung in der Strategieerarbeitung, insbesondere Markt-, Wettbewerb-, Kunden- und Trendanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen bringst du mit
- Expertise im Verkehrsmarkt bringst du idealerweise ebenso mit wie Kenntnisse zur Funktionsweise des ÖPNV-Marktes
- Deine Stärke ist die Beratung von Stakeholder:innen sowie Schnittstellenarbeit und du strahlst Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft aus
- Dein ausgeprägter Gestaltungswille und deine analytische, zielorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Eine Affinität zu digitalen Themen und die Lust, ein sich wandelndes und schnell wachsendes Umfeld mitzugestalten sowie Themen und das Team voranzubringen, runden dein Profil ab
Deine Benefits
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Standorte
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Über uns
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
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Hinweise
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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