Senior Referent:in Grundsätze Chancen-/Risikomanagement

  • Räpplenstraße 17, 70191 Stuttgart
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
  • Finanzen und Controlling, Kaufmännische Berufe, Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Ingenieurwesen
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 329253
  • Akademische:r Professional
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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Grundsätze Chancen-/Risikomanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du erarbeitest und implementierst Standards, Methoden sowie Prozesse für das Chancen- und Risikomanagement
  • Du bist zuständig für die Koordination und Erstellung von qualitätsgerechter Prozessdokumentation für das Risikomanagement, wie z. B. Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Du veranlasst erforderliche Anpassungen an Standards, Prozessen und der Dokumentation und entwickelst diese bedarfsgerecht unter Berücksichtigung der Kompatibilität mit den Vorgaben des DB Konzerns weiter
  • Du bist fachliche:r Ansprechpartner:in für die Nutzer:innen aus den Fachbereichen sowie für Abstimmungen mit anderen Querschnittsabteilungen
  • Zudem unterstützt du bei der fachlich übergreifenden Koordination der Schnittstellen für die Dokumentation innerhalb der Abteilung Projektcontrolling
  • Du führst das Monitoringinstrument bezüglich des Einhaltens von Vorgaben und entwickelst diese bedarfsgerecht weiter und übernimmst das Anforderungsmanagement für IT-Systeme

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss, vorzugsweise als Wirtschaftswissenschaftler:in, Bauingenieur:in, WIrtschaftsingenieur:in, alternativ kannst du gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen vorweisen
  • Du bringst vertiefte Kenntnisse im Risikomanagement oder (Projekt)-Controlling mit
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (besonders MS Excel, MS Powerpoint und MS Power BI) sind für dich selbstverständlich
  • Verantwortungsbereitschaft sowie eine zielorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

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Deine Benefits

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Standorte

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Über uns

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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