Spezialist:in "LEAN" Bauprozesse FFM HBF

  • Taunusstraße 45-47, 60329 Frankfurt (Main)
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Station&Service AG
  • Qualitätsmanagement/Prozessmanagement, Projektmanagement
  • Vollzeit (Dauer: Unbefristet)
  • Job-Nr.: 182223
  • Job-Ref.: 157903

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in "LEAN" Bauprozesse FFM HBF (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du berätst und coachst die Projektleitung und Steuerung der Großprojekte bei der DB Station & Service AG bei der Anwendung neuer Lean-Prozesse, -Methoden, -Werkzeuge und -IT-Tools und trägst so aktiv zur Prozessoptimierung im Thema „Neu- und Umbau" des Bahnhofs "Frankfurt am Main" bei
  • Du bist Treiber:in bei der Weiterentwicklung der Lean Projektsteuerungsmethode „OPEX PlaPro" und übernimmst die fachliche Verantwortung von Teilprojekten
  • Um das Lean Management und Lean Construction in der Organisation zu verankern, etablierst und vermittelst du effiziente Lean-Methoden und Instrumente, die du an die Gegebenheiten der vorhandenen Bauprozesse anpasst
  • Agilität ist für dich nicht nur ein Modebegriff: Du berätst die Projektleitung bei der Implementierung von Lean Management und steuerst die Projekte sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Die umgesetzten Maßnahmen hältst du nach, da du für die Erreichung des Projektziels verantwortlich bist
  • Darüber hinaus entwickelst du Konzepte für den Change und begleitest diesen in den Großprojekten

Dein Profil:

  • Basis deiner Erfolgsgeschichte bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einschlägige Erfahrung im Bereich Lean-Construction und der Bau-Infrastruktur oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Für dich sind die gängigen „Lean-Methoden" mehr als leere Worthülsen sondern vielmehr Grundstein für deine bisherigen Erfolge
  • Um Stakeholder:innen für das Lean Management zu begeistern, hast du Erfahrung in der Schulung von Leiter:innenn und Prozessverantwortlichen zu Lean-Methoden
  • Du strahlst Begeisterung für neue Ideen aus und motivierst Andere, um Projekte zum Erfolg zu bringen
  • Auch unter Termindruck bist du Teamplayer:in und bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze, Kreativität sowie unternehmerisches Denken für die Beratung unserer Kund:innen

Deine Bewerbung

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Standorte

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Die DB Station & Service AG schafft Orte, die zum Verweilen einladen. In ganz Deutschland betreiben wir rund 5400 Bahnhöfe mit jährlich ca. 150 Mio. Zughalten. Neben der verkehrlichen verantworten wir die kommerzielle Nutzung von ca. 1 Mio. Quadratmetern Mietfläche in rund 800 Empfangsgebäuden. Täglich werden unsere Bahnhöfe von ca. 20 Mio. Reisenden und Besuchern frequentiert.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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