• Theodor-Heuss-Allee 10a, 28215 Bremen
  • Startdatum: ab sofort
  • DB InfraGO AG
  • Verkehrsinfrastruktur, Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 252322
  • Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in (w/m/d) für die Nebenfahrzeugführer:innen und den damit zusammenhängenden Bereich Logistik für die DB Netz AG am Standort Bremen.

Deine Aufgaben:

  • Du führst fachlich ein Team von Nebenfahrzeugführer:innen innerhalb deiner Region Netz Bremen und begleitest es im Rahmen von Streckenkundefahrten sowie in außergewöhnlichen Situationen
  • Zudem bist du wichtiges Bindeglied zur Leitungsebene und den Bezirksleiter:innen, um organisatorische und inhaltliche Veränderungen im Team aktiv anzustoßen und umzusetzen
  • Für dein Team bist du erste Kontaktperson, du hast die gleichmäßige Verteilung der Arbeitsaufträge auf die Kolleg:innen im Blick und kümmerst dich zuverlässig darum, dass auch deine neuen Kolleg:innen bei der Bahn ankommen
  • Darüber hinaus bis du erste:r Ansprechpartner:in für den Bereich Nebenfahrzeuge, du kontrollierst den Zustand der Nebenfahrzeuge, sensibilisierst im sicheren Umgang mit diesen und stößt Reparaturen an
  • Du hast die Materialverfügbarkeit für Baustellen im Blick, löst Bestellungen aus und übernimmst die Planung der Beförderung des Materials mit dem Nebenfahrzeugen in der Region Netz Bremen
  • Bei Arbeitsspitzen fährst du selbst das Nebenfahrzeug und unterstützt deine Kolleg:innen innerhalb der Region
  • Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Bezirksleit:innen und der Leitung deiner Region Netz Bremen zu den Arbeitsaufträgen und wichtigen Kennzahlen

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Nebenfahrzeugführer:in oder Triebfahrzeugführer:in mit oder du bist Fahrbahnmechaniker:in mit Motivation, dich in den Nebenfahrzeugen zu qualifizieren
  • Aktuell gültige Normen und Regelwerke beherrschst du ebenso wie technische und betriebliche Funktionsabläufe
  • Du bist IT-affin (Office 365, SAP R/3) und wenn es um digitale Kommunikationsmittel und Onlineapplikationen geht, bist du gerne kompetente:r Ansprechpartner:in für dein Team
  • Auch schwierige Situationen meisterst du durch deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick
  • Du handelst lösungsorientiert und kannst Veränderungsprozesse aktiv gestalten und umsetzen
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
  • Deine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Nebenfahrzeug/Triebfahrzeug- und Betriebsdienst rundet dein Profil ab

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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