• Ein Dualstudierender Betriebswirtschaftslehre sitzt in einem Büro vor einem Planungsboard

    Teamleiter:in Triebfahrzeugführer:innen

    Fachkraft, Führungskraft

  • Erfurt, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • DB Regio AG
  • Betrieb & Instandhaltung
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 346441
  • Fachkraft, Führungskraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Triebfahrzeugführer:innen (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt bei der disziplinarischen und fachlichen Führung der ca. 60 Triebfahrzeugführer:innen an den Standorten Erfurt, Gera und Gotha
  • Ebenso hilfst du bei der Wahrnehmung der Verantwortung für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung der eingesetzten Triebfahrzeugführer:innen mit
  • Zudem wirkst du bei der Personalführung, Personaleinsatzverantwortung, der allgemeinen Aufsichtspflicht sowie der Unterstützung bei der Überwachung der Mitarbeitenden im Sinne der Leistungsqualität durch Betriebs- und Qualitätskontrollen am Arbeitsplatz mit
  • Selbstständig kümmerst du dich um die Umsetzung, Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Geschäftsprozesse und Kennzahlen
  • Weiterhin hilfst du beim Sicherstellen der Teilnahme unserer Mitarbeitenden an den betrieblichen Aus- und Fortbildungen und der Durchführung der Kompetenz-, Gesundheits- und Mitarbeiterdialoge als auch dem Ableiten der daraus resultierenden, individuellen Entwicklungsbedarfe

Dein Profil:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Eisenbahn-spezifischen Bereich (z. B. Management des öffentlichen Verkehrs) oder Meister im Bahnverkehr bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss
  • Außerdem bist du Inhaber:in des EFS der Klasse 3 oder TFV Klasse A und B1
  • Ausgestattet mit sozialer Kompetenz verfolgst du eine zielorientierte Mitarbeiterführung / Teamsteuerung, bist durchsetzungsfähig und kommunikationsstark, verträgst Kritik, scheust keine Konflikte und triffst gerne Entscheidungen
  • Dich zeichnen ein unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln und Verbindlichkeit aus, dazu gehst du strukturiert und eigenverantwortlich vor und verfolgst ein kundenorientiertes qualitatives Arbeitsergebnis
  • Mit überdurchschnittlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und hoher Belastbarkeit bist du ein Beispiel für unsere Mitarbeitenden
  • In der Anwendung elektronischer Medien kennst du dich aus und als Treiber:in von Veränderungen zeichnet dich ein ausgeprägter Gestaltungswille aus

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Deine Benefits

Freifahrten

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Über uns

Als Teamleiter:in führst du in hoher Eigenverantwortung deine Mitarbeitenden. Du wirst Teil der Führungsmannschaft für das Fahrpersonal Tf bei DB Regio AG in der Region Südost. Dich erwartet ein Team, welches geprägt ist von einem hohen Teamgeist und vertrauensvoller Zusammenarbeit. Du bist direkt der Leitung Fahrpersonal Tf unterstellt.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

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