Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleitung Personal (w/m/d) für die DB Regio Bus Ost GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit der Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG kümmerst du dich um die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Fahrpersonalen im Bereich Bus, passend zu den Anforderungen der anstehenden Hochleistungskorridore
- Für eine optimale Integration des Fahrpersonals erarbeitest du gemeinsam mit der Personalabteilung entsprechende Integrationskonzepte
- Für die Teamleiter:innen und Integrationsmanager:innen bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für sämtliche arbeitsrechtliche, organisatorische und persönliche Belange
- Bei der Personalbetreuung des Busfahrpersonals unterstützt du die Führungskräfte aus dem Betriebsmanagement
- Weiterhin bist du für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft in Bezug auf das Personalmanagement zuständig
- Gemeinsam mit der Personalgewinnung der Deutschen Bahn AG bist du für den Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partneragenturen und Ausbildungszentren für den kontinuierlichen Personalbedarf im In- und Ausland verantwortlich
Dein Profil:
- Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in, Psychologe/Psychologin, Personalmanager:in oder in einem vergleichbaren Bereich
- Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen in der Personalbetreuung und im Arbeitsrecht
- Du überzeugst mit deiner Hands-on Mentalität, deinen ausgeprägten sozialen Kompetenzen und mit deinem interkulturellen Fingerspitzengefühl
- Entsprechend kommunizierst du souverän auf Deutsch, Englisch und in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Polnisch, Russisch, Arabisch oder Spanisch) und überzeugst durch dein sicheres und verbindliches Auftreten
- Auf Basis deiner Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, auch bei komplexen Anforderungen, und bist in der Lage, Teilprojekte zu steuern. Hierfür bringst du eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit
- Du handelst proaktiv und hast nicht nur neue Ideen, sondern verwirklichst diese auch. Dein Profil rundet sich durch dein Organisationstalent und deine Problemlösungskompetenz ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.