Werkstudent:in Personalentwicklung – Koordination von Bildungsmaßnahmen

  • Köln, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • Deutsche Bahn AG
  • Personal
  • Teilzeit (Dauer: Befristet)
  • Job-Nr.: 186253
  • Job-Ref.: 161544

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) für 16-20h/Woche für mind. 6 Monate für das Geschäftsfeld DB Training im Bereich Fahrzeugführende- und Fahrzeugtechnik am Standort Köln - in Abstimmung teilweise remote.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt dein Team bei der Veranstaltungs- und Kursplanung. Gemeinsam plant und steuert ihr den Einsatz von Trainings- und Beratungspersonalen, Räumen und technischen Anlagen
  • Dein technisches Know-how hilft dir im Tagesgeschäft, beispielsweise bei der Einladung von Teilnehmenden, dem Teilnehmermanagement und der Beauftragung in der DB Lernwelt
  • Du löst selbstständig Beauftragungen und Anpassungen für Qualifizierungen in der DB Lernwelt aus und verfolgst deren Abarbeitung
  • Du bestellst selbstständig die Teilnehmerunterlagen für die durch dich eingeladenen Qualifizierungen

Dein Profil:

  • Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Marketing-Kommunikation, Eventmanagement, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder anderer Werkstudententätigkeiten sammeln
  • Deine selbstständige Arbeitsweise und dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin

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Deine Benefits

DB StudentsClub

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Individuelle Weiterentwicklung

Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Projekte

Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Netzwerk und Kontakte

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DB Training, Learning & Consulting bietet als Teil der Deutschen Bahn Mitarbeitenden und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählen wir zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder:innen, Instruktor:innen, Trainer:innen und Berater:innen vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende.

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deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

"Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams."

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