Ab Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) für einen Zeitraum von 12 Monaten (zwischen 15h bis 20h/Woche) im Bereich Projektmanagement für Infrastrukturprojekte bei der DB InfraGO AG am Standort Köln. Im Rahmen deiner Tätigkeit arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro, im mobilen Arbeiten oder bist gelegentlich auf unseren Baustellen unterwegs.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Projektteam bei der Umsetzung spannender Infrastrukturprojekte im Zuge der neuen Betriebssteuerungsstrategie im Bereich LST von der Planung bis zum Bau und erhältst praxisnahe Einblicke in die Projektarbeit eines der größten Infrastrukturunternehmen Europas
- Als Werkstudent:in unterstützt du ein Team von Fachingenieur:innen aktiv im Projektmanagement in verschiedenen technischen und organisatorischen Belangen, damit Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
- Du lernst Verfahren und Prozesse des Baumanagements, hier am Beispiel der neuen Bedien- und Technikstandorte sowie elektronischer und digitaler Stellwerke kennen und kannst hier aktiv mitwirken
- Die Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (z. B. Planungsbüros, Gutachter:innen, Behörden) ist Bestandteil deiner Tätigkeit
Dein Profil:
- Du studierst Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Bau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung, Praktika oder Ähnlichem sind von Vorteil
- Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus
- Du bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
- Als Teamplayer unterstützt du das Projektteam und verfügst über ein sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten , fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie einen Führerschein der Klasse B
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.