DB Executive Hub

Artikel: DB Executive Hub

Du möchtest als Führungskraft den nächsten Schritt in Deiner Karriere aktiv gestalten?

Wir suchen dich als erfahrene Managementpersönlichkeit von regionalem, nationalem oder internationalem Format: Deine Beiträge zur Nachhaltigkeit und zur Erreichung der Klimaziele sollen spürbare Wirkung entfalten? Vertraulichkeit, Exklusivität in der Beratung sowie passgenaue Optionen aus einem sehr breiten Wirkungsfeld sind dir genauso wichtig, wie individuelle Einblicke und eine enge Begleitung in konkreten Besetzungsfragen? 

Unabhängig davon, ob du kurz- oder langfristig planst: Dein Recruiting-Team für Führungskräfte bei der Deutschen Bahn bietet den direkten Zugang zu herausgehobenen Führungspositionen – ohne Umwege über externe Personalberatungen.

So nimmst du Kontakt zu unserem Team auf:

  1. Registriere dich ohne Zusendung deines Lebenslaufs in nur 3 Minuten über den untenstehenden Button.
  2. Im Anschluss wird dein Profil durch unsere erfahrenen Berater:innen qualifiziert. Dies kann entweder durch ein initiales Telefonat oder bereits durch die reine Sichtung deiner Angaben geschehen.
  3. Sobald die Qualifizierung für den exklusiven Führungskräfte-Talentpool der DB erfolgt ist, wird dein Profil regelmäßig mit konkret zu besetzenden Führungspositionen abgeglichen. Der Kontakt erfolgt im Falle einer passenden Position diskret über unsere Berater:innen.

Das Team von DB Executive Acquisition

Franziska Manck – Head of Executive Acquisition & Head of Graduate Acquisition

Franziska verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Talent Acquisition, Personal- und Führungskräfteentwicklung und -betreuung sowie als systemische Beraterin und Organisationsentwicklerin.



Franziska Manck, Head of Executive Acquisition & Head of Graduate Acquisition

Christian Heicke – Head of Global Executive Search

Christian verfügt über umfassende Erfahrungen im Aufbau sowie im Management global agierender Executive-Search- und Leadership-Recruitment-Teams.

Torsten F. Haupt – Senior Partner Executive Acquisition

Torsten verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in der Durchführung von Management Audits für Konzerne und mittelständische Unternehmen.

Isabella Schale – Senior Partnerin Executive Acquisition

Isabella verfügt über langjährige Expertise in der Steuerung von Besetzungsmandaten im nationalen und internationalen Kontext sowie dem Key-Account- und Stakeholdermanagement auf Top-Executive-Ebene.