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Job description
Ab sofort suchen wir dich für als (Senior) Consultant (w/m/d) für DB Management Consulting - die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erster Ansprechpartner für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie „Starke Schiene" maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands.
Deine Aufgaben:
- Du bringst deine in der Managementberatung gesammelte Expertise ein und übernimmst Verantwortung für eigene anspruchsvolle Arbeitspakete bzw. Teilprojekte
- Im Team entwickelst du tragfähige, zukunftsweisende Konzepte und unterstützt unsere Auftraggeber bei der nachhaltigen Umsetzung
- In von dir methodisch und inhaltlich entwickelten Workshops setzt du deine Präsentations- und Moderationsskills zielführend ein
- Du bist erste/r Ansprechpartner: für die Projektleitung für deine zu verantwortenden Arbeitspakete bzw. Teilprojekte und unterstützt diese über alle Projektphasen hinweg
- Als Senior Consultant übernimmst du zudem fachliche Führungsverantwortung für Consultants, Analysten und/oder Praktikanten
- Du knüpfst und erweiterst mit jedem Projekt dein Netzwerk mit Auftraggebern aus der Geschäftsfeldleitung und der ersten Führungsebene des Konzerns
Dein Profil:
- Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (wünschenswert ist ein Diplom/Master, MBA oder Vergleichbares)
- Deine mind. 2-jährige Berufserfahrung hast du in einer Managementberatung und/oder in einem vergleichbaren Umfeld gesammelt
- Dein Wissen über (Geschäfts-)Prozesse kombinierst du mit deiner Erfahrung in der Entwicklung von Beratungsansätzen, hoher Strukturierungsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten zählen ebenso zu deinen Stärken, wie die Leidenschaft tragfähige Lösungen für die Mobilitäts- und Logistikbedarfe der Zukunft umzusetzen
- Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und die Entwicklung innovativer Lösungen im Team
- Optimalerweise setzt du dich bereits mit nachhaltigen Mobilitäts- und Logistiklösungen auseinander
- Unsere Projektstandorte sind Frankfurt am Main für Mobilitäts-, Logistik- und Infrastrukturthemen sowie Berlin für Corporate Functions. Freitags sind wir i. d. R. im Home-Office
Our offer
Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Mit rund 90 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr bis zur Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland. Als Inhouse-Beraterinnen und Berater arbeiten wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber und unterstützen sowohl bei der Entwicklung von Strategien als auch bei der nachhaltigen Implementierung von Lösungen. Dabei blicken wir auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Was wir dir bieten:
du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück. Neben einem branchenüblichen Gehaltspaket bieten wir dir u.a. folgendes:
*Attraktive Karriereoptionen im Konzern: Gezielte Unterstützung bei deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Konzernposition durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelle Coachings
*Ausgeglichene Work-Life-Balance: Je nach Arbeitszeitwahlmodell bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten: Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit
*Systematische Weiterentwicklung: 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback mit deinem Projektleiter, regelmäßiges Bottom-up-Feedback deines Projektteams und vielfältige Hospitationsmöglichkeiten
*Mobilität: Die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für deine Freunde und Familie
*Betriebliche Zusatzleistungen: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit und vieles mehr
*Social Days: Bis zu zwei Tage der Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten
Weitere Vakanzen sowie Infos zum Team und unseren Projekten findest du hier: www.deutschebahn.com/management-consulting
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