IT-Projektleiter:in

  • Salzufer 6, 10587 Berlin
  • Entry date: immediately
  • DB Dialog GmbH
  • Information Technology
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Job-No.: 208478
  • Job-Ref.: 180570

Job description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) IT-Projektreferent:in (w/m/d) für die DB Dialog GmbH am Standort Berlin, Frankfurt (Main), Hannover oder Schwerin.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die übergreifende operative und strategische Planung und Steuerung von zumeist agilen Software-Entwicklungsprojekten unterschiedlicher Größe
  • Dabei beziehst du sowohl unsere globalen Einheiten mit ein als auch die Produktpartner:innen
  • Du verantwortest die Projektergebnisse und lieferst diese mit deinem Team termingerecht in passender Qualität und unter Einhaltung des Budgets ab
  • Mit den Kund:innen verhandelst du und stimmst du dich zum Projektvorgehen ab, dabei verantwortest du auch das Projektreporting
  • Du pflegst die Beziehung zu unseren Kund:innen und Partner:innen und entwickelst diese Kontakte diese stetig weiter
  • Die Kolleg:innen aus dem Business Development unterstützt du bei Akquisitionen

Dein Profil:

  • Du bist (Wirtschafts-)Informatiker:in oder hast einen vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Deine langjährige Erfahrung in agilen IT-Entwicklungs- oder -Serviceprojekten kombinierst du mit praktischem Know-how im Projektmanagement
  • Du bist erfahren im Customizing und bei der Einführung des Microsoft Technology Stack (Azure, Dynamics, O365, Power BI)
  • Auf neue Anforderungen reagierst du schnell und angemessen und kannst auch dein Team darauf einstellen
  • Du hast Spaß daran, crossfunktionale, internationale Teams zu formen und zu motivieren, sodass diese effizient eine gemeinsame Aufgabe erbringen und erfolgreich von dir ins Ziel geführt werden
  • Idealerweise besitzt du ein breites und gut funktionierendes Netzwerk in die deutsche PLM-Community, insbesondere durch erfolgreiche Zusammenarbeit mit den gängigen Marktführern
  • Reisebereitschaft (ca. 20% national) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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Our offer

Homeoffice

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben – von der Digitalisierung eines Großkonzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

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Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.