Your
Contact
-
Team, Recruiting
Contact us
- +49 30 297 24707
Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anforderungsmanager:in Rechnungswesen (w/m/d) für die Deutsche Bahn Connect GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
- Du erarbeitest, strukturierst und analysierst die Bedürfnisse unseres Finanzbereichs und berätst sie bei der Erarbeitung von Anforderungen und Abstimmung der fachlichen und technischen Umsetzbarkeit
- Dabei agierst du als Kommunikationsschnittstelle und als Übersetzer:in von Anforderungen zwischen dem Fachbereich sowie allen Partner:innen und den Dienstleister:innen der Applikation
- Du beurteilst Anforderungen und Lösungen bezüglich des Einflusses auf die Applikations- und Architektur-Landschaft und bist verantwortlich für die Aufdeckung und Lösung von Widersprüchen und konkurrierenden Anforderungen
- In Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister:innen analysierst und bewertest du Systemfehler und unterstützt bei der Einsteuerung dieser in den Bugfixingprozess
- Des Weiteren übernimmst du die Leitung von Teilprojekten und bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Anforderungen im Hinblick auf Funktionalität, Qualität, Aufwand und Kosten
- Die Analyse, Konzeption und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit und konntest bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Testmanagement, Prozessmodellierung sowie Lösungskonzeption sammeln
- Zudem hast du ein sehr gutes Verständnis der Abläufe im Bereich Rechnungswesen und kennst die Anforderungen an die notwendige Systemunterstützung
- Erfahrungen in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie in der Beschreibung von Customer Journeys und User Stories sind ebenfalls wünschenswert und in dieser Rolle hilfreich
- Idealerweise kannst du Zertifizierungen im Umfeld von SAP (FI, CO, SD) nachweisen
- Selbstständiges und systematisch strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden dein Profil ab
Our offer
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Work-Life-Balance
Wir unterstützen dich darin, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Je nach Aufgabe ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich. Du kannst dich für zusätzlichen Urlaub entscheiden und ganze Gleittage nehmen.
Mobilität
Die kostenfreie Nutzung unserer attraktiven Bikesharingprodukte erweitern deine Mobilität. Durch attraktive Entgeltumwandlung ist auch die Finanzierung eines DB-Firmenrads möglich.
Attraktive Konditionen
Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen.
Data are loading ...
Just a moment please ...
Its taking you too long?
Shorten the loading time by adding search terms or filters.
We are sorry. The amount of data is too large.
Narrow your search and speed up loading time.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Go