Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

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Ausbilder für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Professionals

Entry date: immediately Job No.: 40133
  • DB Cargo AG
  • Halle (Saale)
  • Human Resources, Rail Transport
  • Full Time/Part Time (Duration: Permanent)
  • Application deadline: Open

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Our offer

Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

Stabilität und Sicherheit

Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ausbilder für Triebfahrzeugführer bei der DB Cargo AG an dem Standort Halle (Saale).

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst Unterweisungen über betriebliche und örtliche Regelungen, Vorschriften o.ä. im Rahmen der betrieblichen Aus- und Fortbildung oder beruflichen Erstausbildung
  • Zudem führst Du fachspezifische theoretische Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen durch und begleitest die ausbildungsbedingten Fahrten
  • Den wirtschaftlichen Umgang und Einsatz von Ressourcen sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards stellst Du sicher
  • Dir obliegen die Feststellungsgespräche sowie die Informations- und Dokumentenweitergabe von Ergebnissen der Bildungsmaßnahmen
  • Vor- und Nachbereitung der Trainings sowie die Zuarbeit für Ergebnisse des Bildungscontrollings liegen in Deiner Hand
  • Beim Erarbeiten, Anpassen und Weiterentwickeln von Fortbildungs- und Trainingskonzepten wirkst Du mit und erweiterst darüber hinaus Deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten durch betriebliche Aus- und Fortbildungen
  • Die Bereitschaft auch weiterhin als Triebfahrzeugführer im Einsatz zu sein, ist für Dich selbstverständlich
Dein Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Bezug sowie einen europäischen Triebfahrzeugführerschein
  • Die Wissensvermittlung macht dir Freude und Du bist bereit, Dich auch selbst weiterzubilden
  • Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und starke Kundenorientierung
  • Du bist bereit Deine Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)
  • Die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bringst du mit
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Arbeitsplätze deutschlandweit

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
 

Attraktive Konditionen

Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
 

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Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

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Henry Rieger

0341 9686929

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnern und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.