Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2021

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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 2021

Apprenticeship

Entry date: September 1, 2021 Job No.: 67381
  • Regionalverkehr Oberbayern
  • Erding
  • Administrative / Management
  • Any
  • from Sep 1, 2021
  • Application deadline: Open

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Our offer

Feste Ansprechpartner

Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, welche Dich auf Deinem Weg begleiten.
 

Tarifliche Vergütung

Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet.
 

Übernahmemöglichkeit

Wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.
 

Mobiles Endgerät

Für den Erfolg Deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

Zum 1. September 2021 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei der DB Regio Bus KOB GmbH in Erding. 


Deine Aufgaben:

Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement

  • stehst Du mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern im Austausch
  • machst Du Dich mit den administrativen Aufgaben der Personalbetreuung vertraut
  • erhältst Du Einblicke in die Entgelt- und Reisekostenabrechnung
  • lernst Du, Abrechnungen vorzubereiten und Präsentationen zu erstellen
  • befasst Du Dich auch mit dem Thema Qualitätsmanagement 

Dein Profil:
 
  • Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben  
  • Du arbeitest gerne am PC und hast Freude am Umgang mit Zahlen
  • Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du bist für Deine freundliche Art und Sorgfalt bekannt
  • Du arbeitest gern im Team

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.