Bauingenieur als Senior Projektmanager Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d)

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Bauingenieur als Senior Projektmanager Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d)

Academic Professionals

Entry date: immediately Job No.: 60257
  • DB Netz AG
  • Köln, Düsseldorf, Dortmund
  • Projects
  • Full Time (Duration: Permanent)
  • Application deadline: Open

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Our offer

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
 

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
 

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
 

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur Senior Projektmanager Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) für DB Netz AG an den Standorten Dortmund, Düsseldorf oder Köln.



Deine Aufgaben:

  • Du wirkst bei der Erstellung der projektbezogenen Vergabe- und Vertragsstrukturen für
  • Bau- und Ingenieurleistungen mit
  • Du bist bei der Vorbereitung, Vergabe, Abwicklung und Dokumentation von Bau- und Ingenieurverträgen beteiligt
  • Du betreibst proaktives Vertrags- und Nachtragsmanagement bei der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurverträgen und führst dabei qualitätssichernde Maßnahmen der Ausschreibungsunterlagen („LV-Checks“) durch
  • Du unterstützt die Projektteams bei der Früherkennung und -bewertung von Projektrisiken sowie der Identifizierung, Einleitung und Begleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen (Anti-Claim-Management)
  • Du bist Ansprechpartner der Projektteams bei der formalen und begründenden Prüfung insbesondere von komplexen Nachtragssachverhalten (bspw. baubetriebliche Nachträge) aus Bau- und Ingenieurverträgen und begleitest Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
  • Du übernimmst regelmäßige Inhouse-Schulungen für MA der operativen Projektdurchführung zu Themen des Vertrags- und Nachtragsmanagements, z.B. Vergaberecht, VOB, HOAI, sowie zugehöriger interner Prozesse

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbar (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsjura)
  • Du bringst umfassende Kenntnisse der VOB, VgV, HOAI, AHO mit
  • Mit Deiner weitreichenden Erfahrung in der Realisierung von komplexen Baumaßnahmen erkennst Du Optimierungspotential und handelst proaktiv
  • Du bist ein Experte im Bau- und Vertragsrecht sowie im Nachtragsmanagement
  • Verantwortungsbereitschaft und Zielorientierung sind für Dich selbstverständlich
  • Team-, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.